المفهوم في التعريف ABC
منوعات / / July 04, 2021
بقلم فلورنسيا أوشا ، في سبتمبر. 2010
على المدى المنهج يستخدم للإشارة إلى كل ما يخص المنهج أو متعلق به.
خاصة أو مرتبطة بالمنهج: الأهداف والمحتوى والمنهجيات الأساسية لتقييم الطلاب في التعليم
وفي الوقت نفسه ، فإن منهاج دراسي هل هو مجموعة من الكفاءات الأساسية والأهداف والمحتويات والمعايير المنهجية و تقييم يجب على الطلاب تحقيقها عندما يكونون في مستوى تعليمي معين.
في الأصل ، كان لمصطلح المنهج الدراسي مرجع مقيد أكثر بكثير من المرجع الحالي ، لأنه كان مرتبطًا فقط ما يجب تدريسه في المدارس ، أي محتوى كل تخصص أو مادة ، المنهج المعروف. وفي الوقت نفسه ، لا يشير المنهج في الوقت الحاضر حصريًا إلى هيكل الخطط الدراسية ولكن أيضًا إلى كل ما يحدث في الفصل الدراسي والمدرسة.
في ال بناء المنهج يتضمن مصادر مختلفة ، مثل مصدر تأديبي ، مصدر علمي نفسي ، مصدر الاجتماعية والثقافيةوالمصدر الفلسفي والمصدر التربوي.
تتحول تلك المحتويات التي يتضمنها المنهج إلى مجموعة من المعارف والقدرات والمهارات والقيم والمواقف العلمية التي يجب يتعلم الطلاب وأنه يجب على المعلمين تشجيع الطلاب على دمجهم في أنفسهم.
صفات
يجب أن يفي أي منهج بالخصائص التالية:
افتح (أن يكون لديك جزء مشترك ل منطقة وطنية وأخرى أكملها كل من مجتمعات الحكم الذاتي) ، مرن (يتكيف مع واقع بيئة المركز التربوي المعني والطلاب الموجّه إليهم) ، شامل (جزء من التدريب المشترك لجميع الطلاب على الصعيد الوطني) يحضر ل تنوع(بما في ذلك عنوان هوية الخاصة بكل مجتمع مستقل) و مدرس مدروس (سيكون نتيجة الخصائص السابقة التي تؤدي إلى ظهور معلم ومرشد ومستشار عاكس).مرادف السيرة الذاتية: وثيقة تلخص بطريقة تخطيطية المعلومات الشخصية والتدريب الأكاديمي ومسار عمل الشخص
ومن ناحية أخرى ، يتم استخدام مفهوم المناهج كمرادف للسيرة الذاتية ، وهو مفهوم منتشر بشكل كبير في عالم العمل ، الموارد البشريةوبين الباحثين عن عمل.
لأن السيرة الذاتية على وجه التحديد هي تلك الوثيقة التي في التخطيطي و باختصار ، يُفصِّل الفرد خلفيته التعليمية وخبرته العملية في وقت التقدم للحصول على مهنة.
إنها الأداة بامتياز التي يتم استخدامها عند طلب العرض التقديمي التلقائي أو المنسق في الشركات عندما يطمحون إلى مهنة.
الفرضية الأساسية التي يجب أن يتضمنها المنهج من بنائه هو احتواء المعلومات الأساسية والمزيد ذات صلة بعامل بحيث تساعد بهذه الطريقة من يقرر ما إذا كان هذا الشخص يستوفي شروط بحث.
البيانات الشخصية مثل العمر وتاريخ الميلاد والعنوان ، من بين أمور أخرى ، مزيد من التفاصيل حول التدريب والدراسات ، على سبيل المثال حيث تم الانتهاء من الدراسات الأساسية والجامعية ، من بين أمور أخرى ، الخبرة العملية التي لديك ، أي الشركات التي عملت فيها ، والمنصب الذي شغلته ، ومن أي تاريخ إلى أي تاريخ ، ومن يمكنه إعطاء مراجع عن أحدها ، هي المعلومات أساسى.
وفي غضون ذلك ، ينبغي تقديم هذه المعلومات بإيجاز قدر الإمكان ، على ورقة أيضًا إن أمكن يمكن للمجنِّد الحصول بسرعة وبلاغة على ملف تعريف مرشح. لأنه بصرف النظر ، دعونا لا ننسى أنه في عمليات البحث هذه عادة ما يكون هناك الآلاف من المرشحين الذين يقدمون أيضًا سيرة ذاتية.
كما يجب أن نقول إن المعلومات التي لا تضيف إلى الوظيفة التي يتم تطبيقها من أجلها من الأفضل عدم إضافتها إلى المنهج لأنها ستحتل مكانًا ولن تكون حاسمة.
طالما وفيما يتعلق بطريقة هيكلة تلك المعلومات ، فقد تكون هناك اختلافات من بلد إلى آخر ، ومع ذلك ، فإن الشيء المعتاد هو ضع صورة صغيرة فوق كل شيء على اليمين ، وابدأ بالمعلومات الشخصية ومعلومات الاتصال ، ثم حدد خبرة في العمل ، من الأحدث إلى الأبعد ، تليها الدراسات والتدريب ، وكذلك الانتقال من آخر دراسة إلى الأول.
مواضيع المنهج