تعريف ضمان الشباب

يجد الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و 30 عامًا في معظم البلدان صعوبة في دخول عالم العمل بشكل طبيعي. وفي مواجهة هذا الوضع ، تم إطلاق برامج عامة بهدف تسهيل وصول الشباب إلى العمل. يتلقى هذا النوع من البرامج الاسم العام لضمان الأحداث.

عادة ما يكون لكل بلد نموذج خاص به لضمان الشباب ، حيث أن وضع الشباب ليس هو نفسه في بلد الشمال أو في إسبانيا أو في بوليفيا. هذه البرامج ليست مخصصة لجميع الشباب ولكن للأشخاص الأكثر حرمانًا لأسباب اقتصادية أو اجتماعية. تعتبر برامج ضمان الشباب مستوحاة من مبدأ المساواة من الفرص. من الواضح أن الشاب الذي يعيش في حي مضطرب ووالديه عاطل عن العمل لا تتاح له نفس الفرص المتاحة للآخرين للعثور على عمل. وبهذه الطريقة يطلق عليها برامج ضمان الشباب لأن الإجراءات التي يتم تنفيذها تهدف إلى ضمان نفس الفرص لجميع الشباب.

الجوانب العامة لبرامج ضمان الشباب

العمل الرئيسي الذي يتم الترويج له في هذه البرامج هو تدريب الشباب للحصول على عمل. للقيام بذلك ، يتم استخدامها مصادر الجمهور الذي تدار عادة من قبل هيئة حكومية (مراكز التدريب ، بشكل رئيسي).

تعمل برامج ضمان الشباب كآلية فرصة ثانية. بمعنى آخر ، عندما يكون ملف

نظام التعليم العادي لم ينجح في دمج كل الشباب ، الذين هم خارج النظام يعطون بديل ، فرصة ثانية.

البطالة بين الشباب مشكلة للأفراد المتضررين ولكن أيضا للمجتمع ككل

حالات عدم المساواة فهي متنوعة للغاية وملامح الشباب المنخرطين فيها أيضًا. هناك شباب في وضع حرج لأسباب عجز، للحالات الأسرية المعاكسة ، للعيش في المناطق الريفية ، لارتكاب جريمة أو للانتماء إلى أقلية عرقية. نظرًا لأن الوضع يمكن أن يكون غير متجانس إلى حد كبير ، تحاول برامج ضمان الشباب الاستجابة لملفات تعريف مختلفة.

يتمثل أحد الإجراءات المميزة لهذه البرامج في إجراء تدريب داخلي في بعض الشركات. ال الادارة تتوصل الشركات والشركات إلى اتفاق حتى يتمكن الشباب الذين يعانون من صعوبات من تعلم التجارة والحصول على تدريب عملي في عالم الأعمال.

يمكن أن يكون هذا النوع من العمل مفيدًا للأطراف الثلاثة المعنية: الشاب لديه فرصة عمل ، والإدارة تلتزم بها فرض لدمج الشاب في المجتمع وبالتالي تقوي الشركة التي تتعاون مع الإدارة المسؤولية الاجتماعية ككيان معروف مسؤولية العمل الاجتماعي.

الصور: iStock - tomazl / South_agency

مواضيع ضمان الشباب