Определение на интервю за работа
Miscellanea / / July 04, 2021
От Maite Nicuesa, на февруари. 2015
The Активно търсене на работа изисква запис. Кандидатът изпраща автобиографията си до компании или се записва за различни предложения за работа с цел уговаряне на интервюта за работа. A интервю работата е срещата лице в лице между кандидата и интервюиращия човешки ресурси отговарящ за ръководството на процеса на подбор на персонал за избор на най-идеалния кандидат за длъжността.
Важността на избора на персонал
The основна цел на компанията на интервю за работа е да познаваш по-добре кандидата: да знаеш неговия опитпрофесионален, какви са вашите притеснения, какви са вашите очаквания за заплата, ако сте готови да пътувате (ако позицията го изисква), какви са вашите силни страни, какви са вашите призвание, какви са техните недостатъци... От тази гледна точка, на интервю за работа, вербовчикът задава на кандидатите различни въпроси и се оценява по специален начин на искреност от тях.
Видове ситуации
Съществуват различни видове интервюта за работа: интервю за работа по телефона, интервю за работа чрез видеоконференция,
интервю за работа в група... При дълги процеси на подбор обикновено се разменят различни видове интервюта за работа. В този случай кандидатите се информират за процеса. Фундаментален факт, тъй като за да подготвите интервю за работа, също е важно да знаете типа.Как да се подготвим?
Избери професионален външен вид тъй като езикът на тялото също изпраща съобщение, пристигнете с пет минути време на интервюто за работа, избягвайте да прекъсвате вашето събеседник и не бързайте, преди да отговорите. Доверете се на себе си, не гледайте на други кандидати като вас компетентност: реалният процес на преодоляване живее в себе си.
По същия начин, за да се избегне възможно непредвидено време, препоръчително е няколко дни преди интервюто да кандидатства увеличете до мястото, където ще се проведе, за да изчислите времето, необходимо за достигане до място. И така решете и средствата за денивелация по-ефективен.
Избягвайте да лъжете на интервю за работа. Има кандидати, които например лежат на нивото на английски. На интервю за работа се оценява не само опитът на кандидата, но и неговите социални умения.
Теми в интервю за работа