Пример за спиране на работа

A работно спиране Това е средството, чрез което се установява моментното прекъсване на договора, установен между работник и неговия работодател, така че Това предполага и специални условия в извършваните дейности и в икономическото възнаграждение, което е резултат от тях получава. Най-общо казано, това спиране може да бъде причинено от лични причини на работника или, напротив, от работодателя, взаимни или дори изцяло външни за двамата. Сред най-честите причини можем да споменем неработоспособността на работника, изпълнението на някакъв дълг законово изисквано гражданско право, административно нарушение, прилагане на правото на стачка или юридическо закриване на дружеството.

Примерно спиране на работа:

Мексико DF. 25 септември 2013 г.

Хуан Алберто Пелаес Мендиола
(Име на служителя)

545487545
(Брой на работника)

Чрез това писмо Главното ръководство на този офис иска да Ви информира за решението, което е взело относно Вашия трудов статус, като Ви информира, че към деня на Днес той е отстранен от всички свои работни задължения, както и от заплата и обезщетения, за период от 5 дни от уведомяването за това решение.

Както си спомняте, на 22 юли тази година се случиха някои злополучни и сериозни събития, които нараниха двама от колегите му по ръцете и краката. Според вашите отговорности този инцидент е причинен от вашата безотговорност, тъй като вие сте лицето, което отговаря за следването протоколите за сигурност, които според доклада на експертите, разследвали случая, не са спазени адекватно.

Съжаляваме да ви информираме за това решение. Главната дирекция на този офис обаче няма отново да толерира събития като това, което се случи преди няколко дни. Повтаряме, че последиците от това спиране на работата ще влязат в сила от момента, в който сте уведомени за това. Също така ви напомняме, че в края на санкцията трябва да възобновите дейностите си както обикновено.

Ате. Родриго Мата Гатика
Главен ръководител
Комитет за надзор