Бакалавър по Бизнес Администрация

Бакалавърът по администрация е специалистът, който има цялостна стратегическа визия за публичните и частните организации в национална среда и да оптимизира ресурсите по продуктивен начин и по този начин да постигне поставените цели и да направи компаниите по-конкурентоспособни в условията на глобализацията на пазари.

Предизвикателствата и възможностите, представени от днешното общество, изискват специалисти, които притежават уменията и знанията, които позволяват адекватно да се изправят пред администрацията на компании, участващи в среда, чиято основна характеристика е промяна.
Администраторът трябва да бъде по природа, агент на промяната, способен да води организациите към високи нива на конкурентоспособност и за тази цел е професионалист с интердисциплинарно обучение за заемане на изпълнителни нива с дълбоки познания по: финанси, счетоводство, производство, маркетинг, икономика, човешки ресурси, компютърни технологии, закон и др., които позволяват наред с други неща: планиране на работата на другите, създаване на системи за контрол, делегиране на правомощия, координиране на групи, вземане на важни решения за бизнес.

Днешните времена изискват креативни, иновативни хора да превърнат твърдите организации в гъвкави организации, в които че членовете му имат положително отношение към работата си, добра комуникация, добри функционални отношения за постигане на целта общи, съоръжения за обучение и в които генерираните ползи се разпределят балансирано между тези, които те генерират.

В рамките на предизвикателството, представено от международната икономическа динамика, в която е потопена страната ни, има нужда от нов подход по отношение на концепция, насърчаване, организация и управление на компании, което позволява увеличаване на конкурентната сила, за да я консолидира и развие в полза на обществото в общ.

Завършилите бизнес администрация представляват бъдещето на нашата страна, трансцендентен фактор за постигане на националния модел, към който се стремят всички мексиканци. Това трябва да бъде човекът, който насърчава интеграцията, мотивацията и съвместната отговорност на членовете на групата.
Той ще насърчава и ще бъде ръководител на регионалното и националното икономическо развитие, действайки в съответствие с етичните принципи, които ще ви накара да ръководите групи с абсолютно уважение към човешкото достойнство, насърчавайки ценности и цели чрез мотивация.

За ефективността и развитието на организациите интуицията или здравият разум не са достатъчни. Необходимо е да се знае как (опит) и защо (знания) да може да се ръководи или ръководи.

Той е отговорен за изграждането на общо търсене на бъдещето: тенденции към глобализация на областите на човешките дейности; на демократично участие; към икономически растеж и човешко развитие; към продължаващо образование, за да се научи да бъде, да се научи да знае, да се научи да прави и да се научи да живее с другите. Въз основа на философската рамка, която съответства на акцентирането на визията и висшето образование, са установени следните насоки за преодоляване социалното напрежение между: глобалното и локалното, универсалното и частното, традицията и модерността и конкуренцията и равенството на възможности.

Динамичността, с която бизнесът се развива в момента, изисква директори-мениджъри, които с истинско чувство за социална отговорност вземат решения базиран на високо техническо-професионално ниво, което освен укрепване на конкурентната позиция на компанията, гарантира бъдеще на успех и просперитет на себе си.

НОВ ПРОФИЛ НА LIC. В БИЗНЕС АДМИНИСТРАЦИЯ

Бакалавърът по бизнес администрация трябва да притежава следните умения и характеристики:

• Честност.
• Уважение към достойнството на човешката личност и към околната среда.
• Оценка за културните, историческите и социалните ценности на общността и страната.
• Предприемачески и иновативен дух.
• Лидерски умения.
• Култура на качеството.
• Уважение и ангажираност към общностите.
• Устни и писмени комуникативни умения и умения за критично четене.
• Знания по английски език.
• Бъдете агент на промяната.
• Трябва да може да анализира икономическа, политическа и социална среда за вземане на решения.
• Управленски умения.
• Умейте да разработвате и прилагате планове за живот и кариера.
• Използвайте информационни системи.
• Способност за прилагане на теоретичните принципи и практическите механизми на администриране
• Управленски умения
• Самопознание, високо самочувствие и способност за работа в екип.
• Солидно хуманистично обучение.
• Притежават актуални и полезни знания в професионалното им представяне.
• Развитие на умения, които дават възможност за ефективно и надеждно представяне.
• Специална чувствителност за улавяне на възможности, които позволяват генериране на самостоятелна заетост и асоцииране с други хора, с които може да формира допълващо взаимодействие.
• Силна социална ангажираност и убеденост с легитимните каузи на различните сектори на общността.
• Етично и отговорно изпълнение при упражняването на техните професионални и лични функции.
• Разпознаване на събития, хора и предложения, които подобряват обществото.
• Ангажимент за усъвършенстване и непрекъснато усъвършенстване, както на вашия човек, така и на организации, от които сте част: вашето семейство, компанията, социалните групи и обществото във вашата комплект.
• Овладейте правните и фискалните аспекти, както и финансирането на дадена компания.
• Самоувереност
• Постоянно подобрение
• Перспектива на живота
• Иноватор, инициатор и предприемач
• Отвореност за промяна и отношение на конструктивната критика
• Обслужване на другите
• Солидарност с вашата професия
• Капацитет за наблюдение
• Способност за абстрактно мислене
• Умение за разбиране и прилагане на математически инструменти.
• Служебно призвание
• Планирайте, организирайте, насочвайте и контролирайте работата си и работата на другите за постигане на целите
• Вземане на решение
• Прилагайте креативно и с широки критерии на практика придобитите теоретични знания
• Упражнявайте и делегирайте правомощия
• Управлявайте и разпределяйте ресурси
• Водете група
• Преговарям
• Насърчаване и прилагане на работа в екип
• Адаптивност към организационния климат
• Адаптивност към процесите на глобализация
• Насърчаване на промяната и социалното развитие
• Събирайте, анализирайте и обработвайте информация
• Решавам проблеми
• Лесно общуване
• Системна и стратегическа визия
• Научи се да учиш
• Любознателен дух и изграждане на нови знания.
• Поддържайте добри вътрешни и външни връзки с обществеността.

ОБЛАСТИ НА РАЗВИТИЕ

Професионалистът в тази кариера ще може да приложи своите знания за управление на различни йерархични нива и към различните функции на организациите.
Ще можете да практикувате както в публични (държавни, общински и национални организации), така и в частни (индустриални, търговски и сервизни) компании в техните различни области, включително Те намират: маркетинг, производство, човешки ресурси, финанси, връзки с обществеността, организация, административни процедури, покупки, ИТ, административен одит, сред други

Lic. В бизнес администрацията тя може да бъде и организатор на нови източници на работа в собствения или семейния бизнес.

Можете да участвате в граждански общества, работодателски организации, съюзи, политически партии, международни организации и др.; или във висши учебни заведения, изпълняващи изследователски и преподавателски задачи.

Позициите, които той може да заема, наред с други, са следните:

Краткосрочен:

• Изпълнителен директор в публични или частни компании в областите: маркетинг, комерсиализация и проучване на пазара.
• Ръководни позиции в областта на набирането и подбора, обучението, културата на качеството и компенсациите.
• Изпълнител на сметки в банкови институции и институции на фондовия пазар, както и финансов анализатор.
• Закупуване на изпълнителен директор и анализатор на разходите и производителността.
• Международен бизнес (внос и износ)
• Изпълнителен директор в областта на стратегическото планиране.
• Административен анализатор

Като независим професионалист можете:

• Стартирайте консултантска фирма.
• Стартирайте собствена търговска, индустриална и / или сервизна компания.
• Консултирайте компаниите

Дългосрочен:

• Директор на маркетинговия отдел.
• Директор на отдел „Човешки ресурси“.
• Директор на финансовия отдел.
• Директор на административния отдел.
• Главен мениджър на компанията.
• Собственик на собствена компания.