Определение за корпоративно управление

Това е концепция, която се прилага в света на бизнеса, по-специално за онези субекти, които използват организационни системи, основани на прозрачност и критерии за ефективност и устойчивост.

Основната идея, която възниква

Това е набор от правила и практики, с които се предвижда мениджърите и администраторите на компаниите да действат отговорно.

Основните оси са следните:

1) държавен кодекс или наръчник, който служи като основен документ, в който отговорност от тези, които съставляват едно образувание,

2) този кодекс подробно описва ролята на акционерите като управленска група на дружеството и функциите на ръководството като управителен орган. администрация,

3) В същото време се разработват системите за външен (например одити) и вътрешен контрол, както и управление на риска.

Гореспоменатите оси позволяват вземането на решения да бъде по-плавно и ефективно и в същото време, че стратегия следвайте последователен курс.

Корпоративно управление и ISO стандарти

Стандартите на ISO са глобални стандарти за качество, които се разработват в сътрудничество между правителства, потребители и компании. Целта на тези стандарти е устойчивостта и правилното функциониране на

организации.

ISO 38500 е a правило с международен характер, който се фокусира върху концепцията за корпоративно управление. Този стандарт установява стандартите за добро корпоративно управление и неговите препоръки. Те служат така, че всички ръководители на дадено предприятие да приемат критерии за ефективност и професионализъм.

Наборът от насоки, разработен в ISO 38500, е приложим както за частни компании, така и за публични субекти, както и субекти с нестопанска цел, независимо от размера на субекта или организъм.

По отношение на целите на този стандарт може да се подчертае следното:

1) генериране на a метеорологично време от увереност сред всички, които съставят компания или са свързани с нея,

2) информират и насочват администраторите за използването на информационни технологии в рамките на тяхната организация и

3) предоставят валидна справка, така че обектът да може да бъде оценен с обективни критерии.

Ползите, които могат да бъдат получени с правилното корпоративно управление, могат да бъдат синтезирани в две основни оси:

1) организацията отговаря на критерии за безопасност и международно призната ефикасност и

2) на законодателство по теми от различно естество, като поверителност, законодателство относно СПАМ, практики търговски, екологични разпоредби, достъпност на информация или права на собственост интелектуална.

Снимка: Fotolia - lukiv007

Теми в корпоративното управление