Концепция в дефиниция ABC

Терминът дефицит се отнася до всеки елемент, нещо или ситуация, който не е перфектен или има някакъв вид несъвършенство, липса или дефект.

Това или онова, което не е перфектно

Недостигът или качеството на липсата означава, че елемент, човек или определена ситуация не са напълно ефективни, следователно те са погрешни или неуспешни. Недостигът може да се отнася както за нещата, така и за хората, като в този случай може да звучи като термин много унизително и унизително, ако се счита, че индивидите имат различни способности или „ефективност“. Това е особено вярно, когато става въпрос за хора с увреждания, които в някои условия често погрешно се считат за хора с увреждания.

Когато говорим за дефицит, ние посочваме, че например определен обект или елемент не го правят може да се съобрази изцяло с функциите, които са възложени на произхода или за които е бил построен. В този смисъл е много често да се прилага понятието за дефицит върху елементи или неща, които са свързани със съвременната технология. По този начин, когато такива явления спрат да работят или не могат да работят директно, те се считат за дефектни или недостатъчни. Това е много често при ежедневните уреди и не толкова при машините на

разследване това трябва да е много точно и надеждно.

Ремонт или подмяна на оборудване, което не работи

Обичайно е постоянното използване с течение на времето на някои съоръжения и устройства да генерират естествено износване върху тях, което ще ги накара да започнат да работят по-бавно, по лош начин, да кажем. Междувременно, изправени пред тази ситуация, имаме няколко алтернативи да ги заменим със същото ново оборудване, или, ако не успеете, поправете причинителя на вашия дефицит и по този начин се върнете оперативност.

Когато започнем да потвърждаваме, че еднокопитният не работи както обикновено, идеалното е да го заведете на професионалист, който да го прегледа и да ни каже кой е най-добрият. решение: поправете го или директно го заменете. Защото много пъти ремонтът може да бъде по-скъп от подмяната с ново оборудване.

Обикновено се обаждаме на техническа служба на онези места и професионалисти, които са изключително посветени на ревизията и ремонта на артефакти, машини или устройства. Със сигурност ще ни помолят да напуснем Член въпросните да го прегледат и след няколко дни ни се обаждат, за да ни предоставят информация относно техните проблеми и разходите, свързани с тяхното споразумение.

Служител, който не изпълнява задачите си правилно

Когато забележим наличието на лоши качества у човека, обикновено се използва терминът кандидатствайте на работното място, за да посочите, че такова лице не изпълнява правилно задачите си и дейности. След това ще се каже, че този или онзи служител върши лоша работа.

Липсата на подготовка за разполагане на длъжността, проучвания, липса на интерес, обикновено са едни от най-честите причини, които се идентифицират, когато има недостатък в служителя.

Първите две са лесни за ремонт, тъй като служителят може да бъде приканван да вземе специален курс за обучение. обучениеМеждувременно незаинтересоваността е проблем, който компанията няма да може да разреши сама по себе си.

Неефективността на служител е съществен проблем, който трябва да бъде разрешен от компанията, която го е наела, защото в противен случай такъв проблем ще има отрицателно въздействие върху производителност на компанията.

Мобилност и умствени дефицити

От друга страна, когато терминът се прилага за хора, той може да се отнася до дефицит, който човек представя по отношение на здравето си, като най-често се среща мобилността и психичното.

Първият включва нервен проблем, който пряко засяга движенията на човека. Тези, които страдат от този проблем, не могат да се движат или да координират движенията си в съответствие.

Междувременно умственото увреждане предполага дефицит в когнитивните способности, който обикновено възниква в детство, и това пречи на лицето, което страда, да се държи и уча по нормален начин.

Този термин обикновено не се среща в други въпроси, стига да говори за хора. Някои специалисти обаче по въпроси като психология те могат да го използват от време на време, за да се позовават на конкретни недостатъци или недостатъци на дадено лице. Например, може да се каже, че човек има емоционални недостатъци, тоест, че не може да се свързва с другите или да изразява чувствата си, чувства по правилния начин или както правят другите.

Проблеми с дефицита