15 Příklady silných a slabých stránek člověka

The silné a slabé stránky osoby je soubor ctnosti, silné stránky, schopnosti a pozitivní vlastnosti na jedné straně, jakož i jejich nedostatky, vady, postižení a negativní vlastnosti na straně druhé. Neexistuje univerzální stupnice pro měření silných a slabých stránek, ale tento rozdíl odpovídá konkrétním potřebám situace nebo kontextu. Například: trpělivost a spěch, odhodlání a sobectví, charisma a antipatie.

Tedy to, co v dané situaci může být vada nebo něco zavrženého, ​​v jiné může být považováno za ctnost nebo příklad, který je třeba následovat. Vše záleží na rámec zaměstnán na to.

V firemní jazykNapříklad tato nomenklatura se často používá k řešení výhod a nevýhod pracovníka nebo zaměstnance při zvažování silné stránky - těch aspektů, které přispívají k očekávanému nebo dokonce překračují očekávání, a - slabé stránky ty, které nedosahují očekávaného minima.

Silné stránky obecně dají člověku vyniknout pozitivně, zatímco slabosti způsobí opačný efekt.

Příklady silných a slabých stránek

1. Poctivost (síla) a nepoctivost (slabost)
   instagram story viewer
   . Vzhledem k tomu, že důvěra je společenským statkem společným pro různé oblasti lidského snažení, lidé náchylní ke lžím nebo zkreslování je za běžných podmínek obvykle považováno za negativní, protože ohrožuje důvěru, kterou lze vložit v nich.
2. Trpělivost (síla) a spěch (slabost). V mnoha lidských říších bude nutné čekat, puntičkářství nebo tvrdohlavost a ti, kteří snadno přestanou, budou považováni za méně. Toto je jedno z nejčastějších učení zenové meditace.
3. Závazek (síla) a sobectví (slabost). Tyto funkce jsou nezbytné, pokud jde o týmová práce nebo založit různé formy společnosti, od fotbalového týmu až po milostný vztah. Závazek se promítá do schopnosti klást společné dobro jednotlivci, zatímco sobectví znamená opak.
4. Odvaha (síla) a zbabělost (slabost). Odvahou se rozumí ne nepřítomnost strachu (která spíše poukazuje na naivitu), ale spíše schopnost čelit jim a stále podnikat to, co je žádoucí. Zbabělost na druhé straně předpokládá nemožnost čelit rizikovým nebo stresovým situacím, upřednostňovat let nebo předčasnou rezignaci.
5. Odpovědnost (síla) a nezodpovědnost (slabost). Odpovědnou osobou je obecně řečeno osoba, která přebírá odpovědnost za následky svých činů a nedovolí ostatním, aby je za ně nesli. Nezodpovědná osoba je naproti tomu schopna nechat nevinnou osobu potrestat za účelem zachování její pohody.
6. Dochvilnost (síla) a zpoždění (slabost). Schopnost ocenit čas ostatních lidí je vysoce cennou silnou stránkou v určitých mezilidských nebo pracovních podmínkách. Nepřesný člověk může postrádat nástroje pro správu vlastního času, může být líný nebo nepořádný, zatímco přesný člověk od samého počátku slibuje opak.
7. Organizace (síla) a nepořádek (slabost). Zejména v různých systémech práce nebo kolektivní konstrukce, schopnost osobní organizace a dokonce Kolektivní organizace je cenná síla, která nastiňuje tolik potřebné administrativní schopnosti v Zavřeno. Nepořádek je naproti tomu obvykle kreativnější, ale zároveň nekontrolovatelnější a podstatně méně předvídatelný.
8. Kreativita (síla) a ploché myšlení (slabost). Kreativita je spontánní a přirozený dar lidské bytosti, který mu umožňuje řešit různé situace potřeby nebo výzvy originálním a netušeným způsobem. Dobrou dávkou kreativity může být definitivní posun vpřed, zatímco plocho uvažující osoba (plochá) musí následovat formy a cesty, které dříve sledovali ostatní.
9. Proaktivita (síla) a apatie (slabost). Jde o podnikatelskou kapacitu člověka, jeho autonomní správu energie a touhu dělat věci: něco zásadního, aby bylo možné přijmout nové výzvy a růst. Apatie má naopak sklon k otupělosti a konzervatismu.
10. Důvěra (síla) a pochybnosti (slabost). Důvěra a odhodlání jsou obvykle odměňovány jako postoje vůdců a předvojů na úkor pochybností, protože to může být paralyzující. V některých oblastech, jako je intelektuál, však mohou být pochybnosti velkou silou na cestě k dokonalosti.
11. Charisma (síla) a antipatie (slabost). Charisma, které je zásadní pro vůdce, předpokládá schopnost šířit nadšení na lidi kolem nás a přidávat je ke své vlastní věci. Antipatie naopak vytváří opak. Charismatický člověk si užívá počáteční okamžik ve svůj prospěch, protože „spadne“ hned od začátku.
12. Koncentrace (síla) a disperze (slabost). V produktivní sféře je koncentrace obvykle odměňována, protože přináší okamžitější výsledky než disperze, což může být užitečné v podmínkách extrémní simultánnosti procesů, ale obvykle zpožďuje plnění úkolů o minimální.
13. Skromnost (síla) a hrdost (slabost). Toto hodnocení má kořeny v různých morálních a dokonce i náboženských imaginárních. Pýcha, jako odraz vnitřních slabostí a nejistoty, je obranný mechanismus, který útočí na toho druhého, jehož názor se obává. Pokora naopak ukazuje na formu vnitřní důvěry.
14. respektuji (síla) a zneužívání (slabost). Povědomí o formách a úvahách při jednání s ostatními nejen podporuje takové zacházení od samého počátku vůči osobě, ale také vytváří pouto důvěry a soucitu, které na druhé straně zneužívání a jeho naléhavost zničit.
15. Empatie (síla) a lhostejnost (slabost). Empatie, která má velkou křesťanskou hodnotu, předpokládá schopnost trpět s druhým a projevovat soucit v situacích slabosti jiných lidí. Lhostejnost může naopak být jednou z forem krutosti nebo sobectví, protože si váží svého vlastního blahobytu daleko nad blaho ostatních.

Postupujte podle: