Příklad dobrovolné rezignace

The dobrovolná rezignace Jedná se o jednostranné ukončení pracovního poměru pracovníkem.

Tento typ rezignace je doprovázen dokumentem, který zdůrazňuje váš záměr opustit přidělenou pozici.

Uvedený dokument musí být předložen zaměstnavateli nebo případně příslušnému oddělení (obvykle personální kanceláři).

Kroky, které je třeba dodržet, jsou variabilní, ale obecně jsou následující:

1. Informovat zaměstnavatele nebo výkonného ředitele odpovědného za úmysl ukončit pracovní poměr
2. Předložte odpovídající dokument (dobrovolný rezignační dopis nebo propagace dobrovolné rezignace).
3. Vypočítejte odpovídající vypořádání (vypořádání dobrovolnou rezignací).
4. Dodávka čtverce, zásoby, nástroje a zásoby odpovídající zaměstnanci.
5. Obdržíte odpovídající vypořádání.
6. Formalizujte odpovídající rezignaci prostřednictvím dokumentu, který tuto rezignaci podporuje.

Příklad dobrovolné rezignace:

Pan Francisco Hernández Méndez dostal novou pracovní nabídku podle kariéry, kterou studoval během svého pracovního života.

Prvním krokem, který udělal, bylo předstoupit před svého přímého nadřízeného a sdělit svůj úmysl dobrovolně se oddělit od pozici, kterou zastával, sdílení okolností, ve kterých se nachází, své nové situace a nabídky práce, s níž účet.

Zadruhé vypracuje dobrovolný rezignační dopis a doručí jej úřadu personálního managementu, odkud bude zaslán do příslušných útvarů.

Ve třetím období byl určen odpovídající okamžik, ve kterém bude vypočítána odpovídající částka vypořádání.

Ve čtvrtém semestru předal pozici spolu se všemi příslušnými zásobami, nástroji, dokumenty a zprávami, aby bylo možné pozici převést.

Nakonec byl podepsán příjem z již vypočítaného celkového vypořádání.

Pomocí tohoto odkazu vytvoříte Dobrovolný rezignační dopis.