Definice Shop Steward
Různé / / November 13, 2021
Florencia Ucha, v březnu 2011
A delegát je osoba, na kterou je delegováno zastoupení fakulty, organizace nebo jurisdikce, pak bude zastupovat jinou osobu, nebo pokud to není možné, instituce nebo subjekt, a to buď v konkrétní události nebo situaci, jako je pracovní schůzka nebo konference, nebo v trvalé, považované za práci stálého delegáta za předpokladu, že je tato osoba nebo organizace vždy zastoupena Požadované.
Pracovník přidružený k odborovému svazu, který je vybrán svými kolegy, aby je zastupoval a hájil jeho zájmy a práva před těmi, kteří odpovídají
Y svaz Ukázalo se, že je všechno správné nebo relativní odborová organizace.
Mezitím bude svazem sdružení pracovníků vytvořené za účelem obrany ekonomických a pracovních zájmů svých členů.
Takže on delegát odboru bude pracovník vybraný jeho kolegy, kteří jsou členy odboru, aby Zastupovat na akcích, schůzkách nebo v jakémkoli jiném druhu situace, která zahrnuje diskusi o jejich zájmech, bude tedy plně oprávněn vést jednání jménem svých klientů, jakož i čas na podporu úsilí nebo rozhodnutí, jejichž konečným cílem je vždy blahobyt všech členů odborů otázka.
Volby v odborech jsou cestou excelence, kterou si pracovníci v určité oblasti vytvořené jako unie demokraticky volí své zástupce.
Samozřejmě podmínkou bez ekvanomu je, aby byl jednotlivec zvolen obchodním správcem, je to, že je přidružen k dotyčné odborové organizaci.
Každý legislativa má svá vlastní pravidla volby, například v případě Španělsko Volby provádějí pracovní centra a v závislosti na počtu pracovníků ve společnosti nebo v odborovém svazku bude stanoven počet delegátů, které si mají vybrat.
Bojujte se mzdami se zaměstnavateli a získejte lepší pracovní podmínky
Jednou z hlavních akcí prováděných delegátem odborů je setkání s podnikateli, se státem nebo s oběma aktéry, aby diskutovat o zvyšování platů v rámci toho, co je obecně známé jako společná formální setkání výše zmíněných stran vím rozprava zvyšování mezd, poskytování zvláštního bonusu, mimo jiné odměny spojené s odbory.
V inflačních situacích jsou tyto diskuse na jednáních velmi časté, protože delegáti odborů musí vyjít na obranu zájmům z kapsy jejich klientů, což je samozřejmě zasaženo růstem cen, který není v souladu se zpožděním jejich plat, pokud se nezvýší ve vztahu k aktuálnímu inflačnímu indexu.
Výzva ke stávce, pokud nejsou splněny požadavky
Samozřejmě vždy existuje tlak mezi odbory, podnikateli a státem, protože podnikatelé se nechtějí mnohokrát poddat požadavkům delegáti, a pokud jsou problémy napjaté a nedojde k dohodě, je obvyklé, že delegát odboru svolá svého zástupce, aby provedl nezaměstnanost aktivit v sektoru v jasném znamení protestu proti odmítnutí zvýšení.
Je realitou, že existují cechy, které jsou silnější než ostatní, a první mají tendenci prosazovat své upřednostňovat diskuse a požadavky, jako je například doprava, učitelé, kamionové, bankovnictví ostatní.
A pak mnohokrát úspěchy těchto společností mají tendenci vytvářet precedensy a pomáhat jiným méně důležitým odborům stanovit lepší platové podmínky.
Odbory dokázaly získat sílu a přítomnost v scénapráce z Průmyslová revoluce.
Pracovníci, často vykořisťovaní, se začali scházet, aby se pokusili zvrátit svou situaci, a tak z těchto skupin vznikla formální sdružení. jako odbory, které měly na starosti obranu pracovníků před jhem, kterému byli vystaveni svými zaměstnavateli, a také požadovali zlepšení podmínek z najímání, plat, odpočinek, mimo jiné.
Mezitím si každý zvolil mluvčího nebo vůdce, který měl na starosti vedení obvinění a předávání pohledávek, takže vyvstává postava delegáta svazu.