Koncept i definition ABC

Ifølge Sociologi, bureaukratiet er en organisationsstruktur, der gælder for enhver form for organisation, der er kendetegnet ved ansvarsfordeling, specialisering af arbejde, hierarki, upersonlige forhold og procedurer reguleret, der forekommer inden for det. De mest tilbagevendende eksempler på bureaukratier på grund af det daglige liv, de præsenterer for vores liv, er: kirker, virksomheder, domstole, hospitaler og skoler.

Som en konsekvens af de dårlige eksempler på kun få, der ikke har lyst til at arbejde hen imod effektivitet af den bureaukratiske organisation, som de integrerer, og som desværre er de mest vedholdende i vores sind, det ser ud til at være en løgn, men mennesker har altid en tendens til at husk det værste over det gode, er at folk på det meste af planeten har givet ordet bureaukrati og også dem, der arbejder i det, -en konnotation absolut negativ og nedsættende.

Når man kaldes bureaukrati, straks tænk på de statslige agenturer eller kontorer, som man ofte deltager i

erkendelse af af procedurer, og hvor ineffektivitet, uagtsomhed, dårlig opmærksomhed fra sine medarbejdere er dagsordenen. Medarbejdere, der ikke kender eller ikke vil besvare borgernes spørgsmål, medarbejdere, der er samlet, gør andet end arbejde, den tid i timer det tager til materialiseringen af ​​den procedure, der skulle udføres, medarbejdere, der skønt ineffektive ikke fyres, utallige hænder, gulve og ansigter, der skal passeres for endelig at nå det meget værdsatte svar på problemet, er nogle af de mest karakteristiske postkort, der kommer til at tænke på, når man tænker på bureaukrati.

Men i de senere år repræsenterer bureaukratiet ikke kun det, jeg fortalte dem i afsnit ovenfor, selvom det er det mest repræsentative, men også bureaukratiet er flyttet til store virksomheder eller kapitalistiske virksomheder, såsom konsekvens af den utrolige udvikling og specialisering af det arbejde, de huser, og som i nogle dele af verden overgår bureaukratierne i tilstand.

Virksomhedsbureaukrati kaldes denne helt nye version af bureaukratiet og integrerer de højest rangerede medarbejdere i private sektor som har monopol på bestemt viden og PR.

Emner i bureaukrati