Eksempel på tilføjelse til individuel ansættelseskontrakt

Kontrakttillæg oprettes, når det allerede er nødvendigt at tilføje eller ændre noget i en kontrakt underskrevet på forhånd og kan være klausuler, afsnit, overholdelses- eller udløbsdatoer osv.

Den samme kontrakt kan have så mange tillæg, som det er nødvendigt, da disse tillader, at de fleste klausuler af den samme fortsætter, hvilket undgår realiseringen af ​​en ny kontrakt.

Tillægget er en integreret del af hele den oprindelige kontrakt, og dens begrænsninger er de samme som dem, der er lovligt fastlagt i den kontrakt, hvortil den er tilføjet.

Eksempel på tillæg til individuel arbejdskontrakt:

TILLÆG TIL ANSÆTTELSESKONTRAKT INDGÅET MELLEM “EJEMPLO DE S.A. DE C.V. ”, REPRÆSENTERET I DENNE LOV AF LIC. MANUEL PEREZ AVELAR, DER HIER VIL KALDES "SELSKABET" OG ALBERTO MUÑOZ MUÑOZ, TIL HVEM SKAL KALDES "ARBEJDEREN" I TENOREN I FØLGENDE UDTALELSER OG Klausuler:

UDTALELSER

I. - ARBEJDSTAGEN ERKLÆRER:

a) At hver eneste af udsagnene i den individuelle arbejdskontrakt forbliver sande.

II.- SELSKABET ERKLÆRER GENNEM DENNE REPRÆSENTANT:

a) At han anerkender og accepterer det eksisterende ansættelsesforhold med "ARBEJDEREN".

b) At det til alle juridiske formål anerkender, at startdatoen for "ARBEJDSTAGEN" er fra den 11. april 1999.

Uanset ovenstående vil "ARBEJDSTAGEREN" i tilfælde af, at "SELSKABET" opsiger ansættelsesforholdet uden retfærdig grund, have ret til modtage en unik og ekstraordinær kompensation svarende til 290 dage ud over den juridiske kompensation, der svarer til ham ifølge den føderale lov af Job.

III.- BEGGE PARTER ERKLÆRER:

a) At den 11. april 2009 begynder den individuelle arbejdskontrakt, hvis formål er at skabe et ansættelsesforhold mellem "VIRKSOMHEDEN" og "ARBEJDSTAGEN".

b) At det er parternes vilje til at underskrive dette tillæg og vedhæfte det til ovennævnte individuelle arbejdskontrakt, så det udgør en integreret del af det.

Dette tillæg er underskrevet i to eksemplarer i Mexico City, Federal District den 24. maj 2010.