Administration Funktioner

Administration er den disciplin, der er ansvarlig for forvaltning og distribution af ressourcer, både materielle og mennesker, baseret på rationelle kriterier, der sigter mod at opfylde specifikke mål, for den bedste fordeling af ressourcer. Det har været kendt siden oldtiden som følge af behovet for fordeling af ressourcer i udviklende samfund startende fra centralisering af magt og fordeling af arbejdskraft kombineret med behovet for at redegøre for og spare landbrugsoverskud for deres fordeling i tider af knaphed, der på nuværende tidspunkt er væsentlig for enhver social organisme, det være sig regerings-, institutionel, uddannelsesmæssig, militær, politisk, religiøs, fabrik, kommerciel osv.

Det er universelt, forstået ved universelt, at administrationen anvendes på forskellige områder for at institutionerne fungerer bedre. Generelt når vi taler om administration i dag, henviser det til to vigtige områder, offentlig og privat administration, der er opdelt i forskellige kategorier.

Offentlig administration henviser til regeringsadministration eller offentlige organer, såsom skoler, medicinske, militære, retlige institutioner osv., hvor de administrationsansvarlige er embedsmænd.

Privat administration henviser til administrationen, der udføres i private institutioner såsom banker, virksomheder og virksomheder, hvor Administration udøves af mennesker med stillinger med beføjelser til dette formål, såsom ledere, tilsynsførende og folk, der kaldes præcist administratorer. Administration forstås generelt som den type økonomisk administration af monetære eller regnskabsmæssige ressourcer inden for virksomheder og regeringer.

Nogle egenskaber, som administrationen har:

Administrationen er et instrument, der sigter mod at udføre opgaver for at nå de foreslåede mål. Det er et værktøj, der bruges til at opnå effektivitet på arbejdspladsen, i forvaltningen af ​​aktiverne i regeringer, virksomheder og mennesker gennem rettidig fordeling af de forskellige ressourcer, der er tilgængelige for bestemmelse.

Det har tendens til at være universelt; administrationen findes ethvert sted, hvor der er en social, offentlig eller privat organisme. Den anvendes på forskellige områder for at institutionerne fungerer bedre og fordeling og anvendelse af ressourcer; Et eksempel på dette er den offentlige, forretningsmæssige, militære, kirkelige, familieadministration osv.

Det har en hierarkisk enhed; De, der har karakter af en chef eller er hierarkisk overlegne, har forskellige grader inden for administrationen, dette sker for eksempel i en familie, hvor far og mor har en høj hierarkisk rang og er ansvarlige for de vigtigste træk ved administrationen familie.

Administrationen har en vis grad af specificitet; Dette er tydeligere for et selskab, hvor der er udpeget en leder for monetære anliggender, hvem der er fortrolig med administrationen af ​​økonomi og dermed undgå, at en ingeniør f.eks. har ansvaret for administrationen finansiel

Det bruger flere discipliner, afhængigt af hvilken type administration det drejer sig om, for eksempel i regering eller forretningsadministration, inkluderer discipliner som matematik, statistik, økonomi, jura og sociologi for at være i stand til at udføre administrationen effektivt og tilfredsstillende.

Det er typisk for ressourceforvaltningen, stigningen i effektivitet og produktivitet på ethvert socialt område, det være sig statslige, indenlandske eller forretningsmæssige, har administrationen en tendens til at forbedre processer gennem en god fordeling af både menneskelige og materialer.

Og endelig kan vi sige, at det bruges på alle hierarkiske niveauer, både i den private og offentlige sfære, det udøves af præsidenter, ministre og embedsmænd på forskellige niveauer i regeringsadministrationer, ledere, tilsynsførende, områdechefer i Forretning.