Virksomhedens funktioner

Virksomheder er moralske enheder, der har en social og økonomisk interesse. Det kaldes juridisk som: en retlig enhed, der har et formål med overskud.
Ved oprettelsen af ​​et selskab kan enkeltpersoner eller andre virksomheder (juridiske enheder) være involveret, blandt Der kan være personer fra landet eller udlændinge, der bringer kapital og kaldes aktionærer.

I oprettelsen og ledelsen af ​​virksomheder i deres grundlæggende struktur er nogle erhverv involveret som:

• Ret
• Administration og
• Regnskab.

De andre involverede erhverv er allerede i strukturering og ledelse af virksomhedens forretningsområde.
De vigtigste mål for virksomhederne at have og få overskud ved at levere tjenester og levere produkter til forbrugerne.

Virksomhederne kan være af enhver art, fra direkte producenter, gennem formidlere og kulminerer med direkte sælgere til forbrugeren.
Der er i det væsentlige tre typer virksomheder:

• Lille
• Medium og
• Store virksomheder.
• Hvis de er de to første på grund af deres størrelse, kaldes de SMV'er.

Virksomheders aspekter og karakteristika:

Virksomheder søger at udføre et bestemt job eller en bestemt tjeneste eller i nogle tilfælde flere tjenester (outsourcing), som er underleverandører.
Virksomheder bliver hjulpet af fagfolk, arbejdere og endda fagforeninger med at etablere deres forretningsfunktioner.

Det har flere vigtige aspekter, der altid rangeres:

1.- Aktionærer. - Aktionærerne bidrager med kapital og træffer de vigtigste beslutninger i selskabet, og blandt disse præsidenten, hans sekretærer og den officielle kasserer samt repræsentanter, der træffer beslutninger og udfører de nødvendige handlinger inden for EU forretning.

2.-Hovedchefer (ledere) disse generelt eller lokale (i filialerne), træffer beslutninger og tager sig af interesserne hos aktionærerne, overføre regnskabet og aflægge en redegørelse for det samme samt have ansvaret for den filial, hvori de arbejder.

3.- Administratorer (underchefer), der træffer feltbeslutninger og kan stole på rådgivere og underordnede (også administratorer, advokater eller revisorer), der tager lokal ledelse af virksomhedens forretningsområde.
4. - Arbejderne og arbejderne. - Dette er virksomhedernes livskraft, uden dem kan de ikke gøre noget. Medarbejdere spænder over alle områder inden for virksomheden.

Socialt ansvarlige virksomheder. - Det kaldes en socialt ansvarlig virksomhed, de virksomheder, der lægger særlig vægt på naturressourcer, investerer i nye processer og udnytter alle mulighederne for hvert input såvel som dem, der har særlig respekt for samfundet og de principper, der omgiver det og dets medarbejdere uden forskel af nogen art. venlig.