Prøve fraværsbrev fra arbejde
Kort / / July 04, 2021
Mange gange af årsager uden for medarbejderens kontrol, skal han være fraværende fra arbejde, så dette fravær ikke er taget som et manglende ansvar og kan være årsagen til afskedigelse, er det nødvendigt ud over rapportering via telefon, levering -en brev fravær fra arbejde hvor årsagerne, der har motiveret det, forklares.
Med en brev fravær fra arbejde Det kan medtages i optegnelsen, at fraværet skyldes årsager, der ligger uden for medarbejderens vilje.
Eksempel på fravær fra arbejde:
Tuxtla Gutiérrez Chiapas den 5. juli 2013.
Opmærksomhed:
Lic. Ignacio Reguera Trejo
Lagerchefen.
Kære Lic. Reguera, jeg skriver hermed til dig for at retfærdiggøre mit fravær fra arbejde den 2., 3. og 4. juli i år.
Grunden til, at jeg ikke havde deltaget i arbejde, var, at der blev præsenteret en personlig sag for mig, der krævede min opmærksomhed med ægte haster, og at det ikke var muligt at delegere det til en tredjepart, så jeg forlod denne by til Mexico City den 1. kl. nat.
Så snart jeg fandt ud af det, sendte jeg ham en e-mail, der forklarede den samme situation, og jeg kontaktede hans sekretær den 2. morgen for at efterlade beskeden.
Vedhæftet denne kopi af dokumentationen med angivelse af, hvor presserende det er uforudsete begivenhed, der blev præsenteret for mig, samt busbilletter med datoer og tidspunkter for min afgang og Vend tilbage.
Jeg håber at have din forståelse for at retfærdiggøre mit fravær fra arbejde, og jeg udtrykker min oprigtige undskyldning for eventuelle problemer, som dette fravær måtte have forårsaget dig; Jeg garanterer, at jeg vil gøre mit bedste for at opdatere mit arbejde og kompensere for eventuelle forsinkelser, der måtte være forårsaget af mit fravær.
Modtag en hjertelig hilsen.
Med venlig hilsen
Juan Alcocer Medina
Tak for at give mig en lignende.