Koncept i definition ABC

Anvendelse af ordet

En virksomhed, forretning, handel, vil altid kræve en administration det får dem til at gå, det vil sige en tøjsalgsvirksomhed vil afhænge af det tøjsalg, det giver for at tjene udbytte, men også Det vil være yderst vigtigt, at du har tilstrækkelig, sammenhængende og afbalanceret ledelse, så denne forretning er tilfredsstillende og genererer omkostningseffektivitet.

På den anden side er der problemer, problemer, der på grund af deres kompleksitet eller relevans kræver afslutning af en række procedurer, der skal løses. Og dette kaldes også ofte ledelse.
Gennem en ledelse udføres forskellige procedurer og procedurer, som vil føre til opnåelse af et specifikt mål, en forretning eller et ønske, der har været i pipeline i lang tid, som de siger populært.

Også og sammen med dette vil det i en ledelse være nødvendigt at dirigere, styre, arrangere, organisere og bestille for at nå de foreslåede mål.

Af det, der er blevet sagt, følger det, at ledelse er en opgave, der vil kræve meget opmærksomhed, indsats, ressourcer og god vilje for at blive udført tilfredsstillende.

En ledelse kan derefter være orienteret om at løse et specifikt problem, for at specificere et projekt, et ønske, men det kan også henvise til den retning og administration, der er udført i en virksomhed, en organisation, en virksomhed og endda på regeringsniveau er det almindeligt, at den opgave, der udføres af regeringen i et bestemt land, også kaldes ledelse.

Ledelse omsættes i praksis

Ledelse kan materialiseres i forskellige områder og sammenhænge, ​​mens vi kan finde os i forskellige typer ledelse, afhængigt af den sammenhæng, hvori den er udviklet, sådan social styring, projektledelse, Videnshåndtering og miljøhåndtering.

Det Social ledelse, er en, der beskæftiger sig med opbygning af forskellige rum til social interaktion og overvinde af disse problemer eller hindringer, der opstår i samfundene, og som forhindrer, at nogle grupper fungerer normalt og eksisterer. Hvor der er fattigdom, mangel på uddannelse Det er vigtigt, at den sociale ledelses hånd vises, som vil sørge for at praktisere nogle politikker, der oversættes til inklusion og muligheder for de fattige. Bring dem tættere på muligheden for et hjem, et job og gå i skole, så de kan få de samme muligheder for fremskridt som resten af ​​de individer, der er inkluderet.

På den anden side har Project Management ansvaret for at styre og organisere ressourcer med det klare mål, der kan være gennemføre alt det arbejde, som et projekt kræver inden for den planlagte tid og med de tilgængelige ressourcer, ikke mere og ikke mindre.

For sin del er den Videnshåndtering, et spørgsmål bredt formidlet på organisatorisk niveau af organisationer, da det vil beskæftige sig med overførsel af præcis viden og erfaring mellem de medlemmer, der udgør organisation. På denne måde vil viden vise sig at være en ressource, der er tilgængelig for alle dens komponenter og ikke kun for få.

Mange gange går den typiske konkurrence, der opstår på arbejdspladsen, imod dette punkt har at gøre med transmission af viden og erfaring i udførelse af visse gøremål. Nogle arbejdere er bange for at fortælle eller lære andre kolleger, hvad de ved af frygt for at miste deres stilling eller deres overvejelse. Og det er netop, hvad dette område skal arbejde på for at sikre, at ingen har denne følelse.

Og endelig Miljøhåndtering, en sådan afgørende opgave på tidspunktet for livet, da den henviser til det sæt procedurer, der er dedikeret til styring af miljøsystemet baseret på bæredygtig udvikling. Gennem dette organiseres alle de aktiviteter, der sigter mod at give et samfund den bedst mulige livskvalitet.
Miljøledelse vil ikke kun være i stand til at håndtere bevarelsen af miljøog dermed tage sig af dem organismer og oprindelig vegetation, sundheden for ressourcer såsom luft, vand, jord, men også bør udtænke de betingelser, der bidrager til den økonomiske udvikling og sociale fremskridt i EU befolkning.