Koncept i definition ABC

Ledelse kan forstås på to grundlæggende og centrale måder: som en af ​​delene eller sektionerne i en virksomhed, institution eller organisation eller som aktiviteten med at styre og udføre organisationsarbejdet og planlægning i enhver form for rum (selvom det hovedsagelig bruges til det professionelle område). Sammen med andre udtryk er ordstyring i dag tæt knyttet til arbejdspladsen og forretningen, som det specifikt vedrører med besiddelse af holdninger og kapaciteter, der sigter mod at opnå passende resultater til driften af ​​en institution eller organisation.

Som diskuteret her har udtrykket ledelse to hovedanvendelser. Når man taler om ledelse som en sektion eller afdeling i en virksomhed (det kan også kaldes ledelse), der henvises til aktiviteten med at styre eller omsætte alle former for teknikker og metoder, der kan organisere driften af ​​en institution. Ledelsen har normalt ansvaret for at koordinere de forskellige sektioner, der har ansvaret, på en sådan måde, at der kan være en dynamik og en

meddelelse passende mellem dem. Mange gange har de fælles temaer for en ledelse at gøre med design og delegering af projekter, arbejde inden for området menneskelige ressourcer, det samordning af økonomi, udvælgelse og anvendelse af arbejdsmetoder, opretholdelse af en vare ledelse, etc.

På den anden side anvendes begrebet ledelse til nøjagtigt at beskrive denne type aktivitet snarere end at henvise til en del af virksomheden. At komme til at indtage en position af Manager eller daglig leder, skal en person have visse færdigheder, der kan tilpasses i større eller mindre grad til hver enkelt situation, men er generelt meget ens. Blandt dem finder vi godt udseende, respektfuld behandling af kolleger, a holdning af ledelse og vejledning, myndighed og alvor, blandt andre. Alle disse karakteristika har en tendens til at skabe genereringen af ​​egnede arbejdsområder, hvor ledere kan finde bedre resultater til deres anmodninger og forslag.

Emner i ledelse