Koncept i definition ABC

Det kaldes evaluering til den dynamiske proces, gennem hvilken og utydeligt en virksomhed, organisation eller institution Akademikere kan kende deres egne præstationer, især deres præstationer og svagheder og dermed omlægge forslag eller fokusere på de positive resultater for at gøre dem endnu mere rentable.

Historisk set har evaluering vist sig som et kontrolværktøj, så gennem det kontrollerer uddannelsesinstitutionerne ikke kun læring af deres elever, men giver dem også mulighed for at udvise omhyggelig kontrol med den opgave, lærerne udfører, da det er dem, der i sidste ende har den enorme ansvar at gennemføre dette afgørende spørgsmål for fremskridt og udvikling af menneskeheden hvor som helst i verden. I modsætning til hvad der antages, er det, at kun studerende er dem, der er underlagt evaluering i en uddannelsesinstitution, lærere er også, da de faktisk er nøglen og det grundlæggende stykke af proces af uddannelse og at de i sidste ende vil ende med at markere den samme succes eller fiasko.

Selv om vurderingsemnet i mange kulturer og samfund altid har været mere forbundet med den studerende og et nummer til passere for at imødekomme godkendelsen af ​​et bestemt emne og farvel i sidste gang og stole på discipliner som den psykologi det er, at de forsøger at ændre denne noget arkaiske mentalitet, og at lidt ikke lægger mærke til mulighederne og individuelle karakteristika for hver person og magt på denne måde adressere og rette de svage punkter, der kan opstå i læringsprocessen og dermed opnå, at evalueringen ud over at give os et nummer, der giver dig mulighed for til eleven eller læreren om at bestå karakteren eller placere sig bedre i deres karriere, alt efter hvad der er relevant, fortæl os lidt mere om svaghederne og de succeser, der kan gives i dette behandle.

I mellemtiden og strengt bevæger sig væk fra uddannelsesområdet, hvor evaluering naturligvis har en meget stærk og permanent tilstedeværelse, i de seneste årtier har det været Det er også blevet en trofast allieret i kommerciel og erhvervsliv, da det ofte bruges til at evaluere medarbejdernes præstationer og i tilfælde af at være nødvendig implementere den relevante uddannelse for at forbedre den opgave, de udfører, eller allerede går til søg efter de længe ventede økonomiske resultater, en evalueringsproces, der kun henvises til det finansiere i en virksomhed, kan du studere og om nødvendigt vælge alternativer, der forbedrer produktivitet af en virksomhed.