Konzept in Definition ABC
Verschiedenes / / July 04, 2021
Von Florencia Ucha, am 2. Februar 2009
Gemäß Soziologie, ist die Bürokratie eine Organisationsstruktur, die auf jede Art von Organisation anwendbar ist, die sich durch Aufgabenteilung, Spezialisierung der Arbeit, Hierarchie, unpersönliche Beziehungen und Verfahren regularisiert, die darin vorkommen. Die am häufigsten vorkommenden Beispiele für Bürokratien aufgrund des täglichen Lebens, das sie in unserem Leben darstellen, sind: Kirchen, Unternehmen, Gerichte, Krankenhäuser und Schulen.
Als Folge der schlechten Beispiele von nur wenigen, die keine Lust haben, auf die Effizienz der bürokratischen Organisation, die sie integrieren und die leider in unseren Köpfen am hartnäckigsten sind, scheint es eine Lüge zu sein, aber die Menschen neigen immer dazu erinnern Sie sich an das Schlimmste über das Gute, dass in den meisten Teilen der Welt die Menschen das Wort Bürokratie und auch diejenigen, die darin arbeiten, gegeben haben, ein Konnotation absolut negativ und abwertend.
Wenn man Bürokratie nennt, sofort,
Denken Sie an die staatlichen Behörden oder Ämter, die man häufig für die Realisierung von Abläufen und in denen Ineffizienz, Nachlässigkeit, mangelnde Aufmerksamkeit der Mitarbeiter an der Tagesordnung sind. Mitarbeiter, die die Fragen der Bürger nicht kennen oder nicht beantworten wollen, Mitarbeiter, die sich treffen, um etwas anderes als zu arbeiten, die Zeit in Stunden, die es braucht it für die Umsetzung der durchzuführenden Prozedur, Mitarbeiter, die zwar ineffizient nicht gefeuert werden, unzählige Hände, Böden und Gesichter, die übergeben werden müssen um endlich die liebgewonnene Antwort auf das Problem zu finden, sind einige der charakteristischsten Postkarten, die einem in den Sinn kommen, wenn man an die Bürokratie.Aber in den letzten Jahren repräsentiert die Bürokratie nicht nur das, was ich ihnen in der Absatz oben, obwohl es am repräsentativsten ist, aber auch die Bürokratie hat sich zu großen Konzernen oder kapitalistischen Unternehmen verlagert, wie z Folge der unglaublichen Entwicklung und Spezialisierung der Arbeit, die sie beherbergen und in einigen Teilen der Welt die Bürokratien der Bedingung.
Unternehmensbürokratie heißt diese brandneue Version der Bürokratie und integriert die ranghöchsten Mitarbeiter der privater Sektor die ein Monopol auf bestimmtes Wissen haben und Öffentlichkeitsarbeit.
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