Konzept in Definition ABC
Verschiedenes / / July 04, 2021
Von Gabriel Duarte, am Sept. 2008
Arbeit ist das Anstrengung von Menschen um Reichtum zu produzieren. Aus theoretischer Sicht wurde dieses Thema aus verschiedenen Blickwinkeln angegangen, seien es ökonomische, sozial oder historisch, vor allem wegen seines relevanten Umfangs, was die Entwicklung der Menschheit.
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In den frühen Tagen der Geschichte und über Tausende von Jahren wurde die Arbeit hauptsächlich von Sklavenarbeitern verrichtet, die einem Eigentümer gehörten, der die Recht die hergestellten Waren zu genießen oder zu verwenden. Somit wurde der Sklave als eine weitere Ware behandelt, mit der Möglichkeit, verkauft oder gekauft zu werden. Diese Situation ist durch die griechische Zivilisation, das Römische Reich und den Sklavenhandel während der Eroberung Amerikas nachweisbar. Dieser besondere Arbeitszustand endete im 19. Jahrhundert (zumindest erlaubt).
Zuvor hatte sich im Mittelalter das Feudalregime entwickelt, in dem die Sklaverei ausgeschlossen war. In diesem Fall wurde die Arbeit Knechtschaft genannt, da die Diener freie Männer waren, denn obwohl ihre Arbeit Grenzen hatte, waren ihre Leute nicht Eigentum eines anderen. Grundsätzlich in dieser Zeit und während dieser Form von
soziale Organisationschloss der Arbeiter (Diener) einen Vertrag mit einem Feudalherrn, in dem er versprach, gegen Schutz zu arbeiten. Es ist der Präzedenzfall, der der Modalität dessen, was wir heute Arbeit nennen, am ähnlichsten ist.Ein wichtiger Aspekt bei der Arbeit ist die Definition zwischen „manuell“ und „intellektuell“. Was bedeutet das? Handarbeit ist das, was der Mensch von Anfang an als Person entwickelt hat, die befähigt ist, „Arbeiten von“ auszuführen Macht“ Und hier sind von den Sklaven bis zu den Männern, die mit den ersten Dampfmaschinen arbeiteten, in der Zeit der Industrielle Revolution Englisch. Diese Art von Arbeit gehört jedoch nicht der Vergangenheit an, da sie auch heute noch in Kraft ist. Nehmen wir zum Beispiel Metallarbeiter oder Mechaniker.
Doch in der Nachkriegszeit begann sich eine neue Arbeitsform zu entwickeln: die "intellektuelle", mit der Erscheinungsbild der „Angestellten“ als diejenigen, die diese Art von Arbeitsplätze. Und dies dank des damals ebenfalls eingebauten Begriffs "Mehrwert", der gleichbedeutend ist mit Wir wissen es als "Mehrwert": Es ist die Entwicklung von Wissenschaft und Technologie, die Vermögenswerte verbessert und optimiert optimize hergestellt. Neben Waren beginnt auch zu dieser Zeit die Idee der "Dienstleistungen" zu wirken, das sind alles "immaterielle" Güter (die wir nicht anfassen können), die wir erwerben können: Touristenpakete, Lebensversicherungen oder die Beauftragung eines Spezialisten, um das Problem zu beheben PC.
Derzeit wird die Arbeit gegen ein Gehalt verrichtet. So verkauft der Arbeiter seine Belegschaft am Markt und erhält dafür eine Vergütung. Der Arbeitgeber stellt seinerseits Personal ein, um einen Gewinn zu erzielen. Die Interessen der Arbeiter werden durch die Gewerkschaften geschützt, die die Löhne nach den jeweiligen Sektoren tariflich verhandeln. Zusätzlich zu diesem Schutz werden Arbeitnehmer durch die Arbeitsgesetze geschützt. In diesem Sinne sind die Veränderungen, die während des Walfare State, oder was als The Welfare State bekannt wurde, hervorgebracht, bemerkenswert. In den 1930er und 1970er Jahren war der Staat äußerst intervenierend, indem er die Interessenunterschiede zwischen den Kapitalisten (dem Markt) und den Arbeitern (Lohnbeziehern) ausbalancierte. In dieser Zeit haben die Arbeiter große Erfolge erzielt, um ihre Arbeitsbedingungen zu verbessern, wie bezahlter Urlaub, feste Arbeitszeiten, freie Tage, um die Arbeit zu genießen Familie und Freizeit.
Die neoliberale Politik, die zwischen den 80er und 90er Jahren etabliert wurde, minimiert einige dieser Eroberungen der Arbeitsvorteile, wie zum Beispiel die Arbeitsflexibilität: dadurch through Politik, der Staat kommt den Kapitalisten zugute, indem er einen Arbeiter von seinem Unternehmen trennen kann, indem er eine Vergütung weniger als die, die zum Zeitpunkt der Beendigung des Arbeitsvertrags gewährt wurden.
Mangel an Arbeit oder Arbeitslosigkeit ist eine der sozialen und wirtschaftlichen Übel, die Staaten bekämpfen müssen. Aus wirtschaftlicher Sicht bedeutet es eine Art der Verachtung Ressourcen wertvoll und führt aus sozialer Sicht zu Situationen von Armut und Obdachlosigkeit.
Arbeit wird von den Vereinten Nationen als Menschenrecht verankert, durch das jeder Mensch (also jeder Bewohner dieses Planeten) hat die Freiheit, einen Arbeitsplatz zu wählen, gute Arbeitsbedingungen zu genießen, und natürlich werden alle Arten von Sklaverei oder Sklaverei abgeschafft. Knechtschaft.
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