Meinungsartikel zur Gleichstellung der Geschlechter
Verschiedenes / / November 09, 2021
Meinungsartikel zur Gleichstellung der Geschlechter
zerbrich die kristalldecke
Mehr als 40 Jahre sind vergangen, seit die Feministin Marilyn Loden in einer Rede die Existenz einer „gläsernen Decke“ angeprangert hat, die den Aufstieg verhindert Berufstätige Frauen am Arbeitsplatz, und das ist für Millionen von Frauen im Westen nach wie vor Realität, insbesondere in den sogenannten „Dritte Welt”.
Diese gläserne Decke, unsichtbar, wie der Name schon sagt, hindert die meisten von uns Frauen daran, in Führungspositionen zu gelangen Unternehmen dem wir unser Leben verschrieben haben und rechtfertigt, dass wir weniger verdienen als unsere männlichen Kollegen für die Ausführung der gleicher Job, neben anderen inakzeptablen Arbeitssituationen, aber von der Kultur völlig eingebürgert Sexist.
Die Argumente Unsichtbar zu machen sind viele: dass Frauen sich lieber der Familie widmen und nicht dem beruflichen Erfolg (wie wenn wir ein homogenes Ganzes wären, das immer das Gleiche denkt), was übrigens nie eine erfolgsbedingte Wahl ist männlich; oder dass eine Schwangerschaft unsere Karriere verzögert oder dass wir Frauen uns einfach nicht genug anstrengen.
Wenn es darum geht, dies zu kommentieren, können die erstaunlichsten Überlegungen auftauchen, denn zu Vieles ist vorzuziehen, als zu überprüfen, wie unsere Gesellschaft Erfolg belohnt Fachmann.
Ich habe nie verstanden, warum sich viele (normalerweise Männer) mit der Beschwerde über die gläserne Decke unwohl fühlen, aber ich vermute, dass es damit zu tun hat, dass sie sich als Nutznießer dieser gläsernen Decke fühlen. Ungerechtigkeit. Mit anderen Worten, das Eingeständnis, dass ein beruflicher Wettbewerb zwischen Männern und Frauen nicht in Bezug auf Gleichheit ist ein Gedanke, der sie einschüchtert, verletzlich macht und sie dazu bringt, ihre eigenen zu hinterfragen Erfolge. Kann mir jemand erklären, woher diese männliche Zerbrechlichkeit kommt? Woher kommt das? geringe Selbstachtung, die die Existenz als wesentliche Lieferanten rechtfertigen müssen?
Unsere männlichen Wegbegleiter könnten es einfach nachdenken, wenn sie sich umschauen. Denn das ist eine weitere der toxischen Bedingungen traditioneller Männlichkeit: ihre Egozentrik, ihre Unfähigkeit, Empathie, ein Spiegelbild einer Erziehung, die jede emotionale Sensibilität so früh wie möglich beseitigt. Haben sie nicht Schwestern, Freundinnen, Mütter, Freundinnen und Bekannte, deren Geschichten sie täglich hören?
Das Ernsthafte an der Sache ist, dass die Veränderung mit oder ohne sie stattfinden wird, aber es könnte viel einfacher, harmonischer und konstruktiver sein, wenn sie genau sind die uns helfen, die gläserne Decke zu durchbrechen, wenn sie Teil einer Bewegung für Gleichberechtigung sind (nicht für weibliche Überlegenheit, wie scheinen viele zu glauben), deren ultimative Mission es ist, eine Gesellschaft zu schaffen, in der Erfolg gefeiert wird, unabhängig davon, was man unter den hat Beine.
Das würde logischerweise den Verzicht auf Privilegien bedeuten, und das geschieht in der Geschichte selten freiwillig. Wir können es verstehen. Aber wenn dies der Fall ist, männliche Gefährten, müssen sie den Lärm der Steine ertragen, die wir weiterhin werfen werden, um die gläserne Decke zu durchbrechen. Und kommen Sie später nicht, um sich zu beschweren, wenn Ihnen einer von ihnen aus Versehen auf den Kopf schlägt.
Verweise:
- "Meinungsjournalismus" in Wikipedia.
- "Gender-Gleichstellung" in Wikipedia.
- "Glasdecke" in Wikipedia.
- "Frauenrechte und Gleichstellung der Geschlechter" in der Büro des Hohen Kommissars der Vereinten Nationen für Menschenrechte.
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