Definition der Industriesoziologie

Der Arbeitskontext war in einem Prozess von Evolution im Laufe der Geschichte konstant. Ohne Zweifel, die Industrielle Revolution markierte einen Wendepunkt im Verständnis von Arbeit und das Unternehmen zeigt heute, dass die Struktur, die in fortgeschrittenen Gesellschaften ein größeres Beschäftigungsangebot bietet als der Agrarsektor oder ländlich. Die Soziologie Studieren Sie diese Industriegesellschaften.

Dies Disziplin Es hat eine doppelte Perspektive, zum einen untersucht es die Auswirkungen, die das Unternehmen auf Städte und Gemeinden hat. Gleichzeitig wird aber auch analysiert, wie die Sozialkultur auf die Industriestruktur einwirken kann. Daher kann die Branche ohne das Umfeld, in das sie integriert ist, und die Kultur, zu der sie gehört, nicht verstanden werden. Diese Disziplin befasst sich mit den Wurzeln der Modernisierung in den Industrieländern.

Analyse der Sozialstruktur des Unternehmens

Die Industriesoziologie beschäftigt sich auch mit den Wurzeln der Arbeitswelt, in der Konflikte wie Burnout-Syndrom, Kommunikationsprobleme, Misserfolge im Management von

Humanressourcen die sich direkt auf die geringe Leistung der Arbeitnehmer auswirken können und daher auch die Höhe der Produktivität.

Die Industriesoziologie analysiert auch, wie sich Unternehmen bis heute entwickelt haben. Aus philosophischer Sicht gibt es einen Autor mit großer Tiefe in der Industriesoziologie: Marx war einer der Autoren, die das kapitalistische System am stärksten für die Entfremdung des Arbeitnehmers bei der Ausübung seiner täglichen Aufgaben als Folge des Leistungsdrucks und Suche nach wirtschaftlichen Ergebnissen über den Faktor Mensch hinaus (Branchen bestehen aus Personen).

Die industrielle Struktur wird durch die Organisation der mit Maschinen ausgeführten Aufgaben bestimmt, dank des ständigen technologischen Fortschritts, der die manuelle Arbeit verdrängt.

Andere zu beachtende Punkte

Aus der Sicht des menschlichen Gewebes, das in jedem Unternehmen zentral ist, analysiert die Industriesoziologie daher auch die Faktoren die die Bindungen von. positiv oder negativ bedingen Gemeinschaft im Team, die Rolle des Chefs und sein Verhältnis zu den Untergebenen. Die Analyse der Arbeitnehmerrechte, Arbeitsverträge, Arbeitsverträge, Arbeitsbedingungen sind weitere Punkte, die die Industriesoziologie berücksichtigt. Der eigentliche Gegenstand der Industriesoziologie ergänzt die Forschung der Arbeitssoziologie.

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