Definition der perfektionistischen Person

Perfektionismus ist eine psychologische Falle, die manche Menschen dazu bringt, diesen Mangel in eine Tugend zu verwandeln. Tatsächlich machen viele Kandidaten dieses persönliche Adjektiv zu einem guten Anschreiben in a Interview der Arbeit. Vollkommenheit kann in bestimmten Lebensbereichen berauschend sein, zum Beispiel die Betrachtung eines natürliche Landschaft das wird immens an Schönheit wahrgenommen.

Wenn es sich jedoch auf menschliches Handeln bezieht, erzeugt diese Selbstforderung mehr Frustration und Leid als persönliche Befriedigung. Tatsächlich leiden diejenigen, die sich selbst die Last auferlegen, immer im Sinne einer Ehrendoktorwürde zu handeln, weil sie sich selbst ein Gewicht auferlegen, das sie daran hindert, ihre Leistungen zu genießen und zu würdigen.

Merkmale einer perfektionistischen Person

1. Misst nicht deine Evolution und persönliches Wachstum von sich selbst, von ihrem eigenen Weg, sondern vergleicht sich mit anderen. Und er schaut immer auf diejenige, die er für die beste in Bezug auf Exzellenz hält.

2. EIN Selbstachtung Es hängt von externen Ergebnissen ab. Bei beruflichem Erfolg wächst das Ego, bei einer Niederlage oder einem unerwarteten Ereignis hingegen fühlt sich die Person in ihrem Selbstwertgefühl verletzlich. Identifizieren Sie Ihren persönlichen Wert mit Ihren eigenen externen Leistungen.

3. Im Allgemeinen sind es Menschen, die das auch zeigen Einstellung sogar in seiner Aussehen durch die ästhetische Pflege eines tadellosen Bildes. Er kümmert sich um das Bild, das er durch sein Äußeres auf andere projiziert.

4. Stress. Dieser chronische Selbstanspruch, dieser Wunsch, die höchsten Ziele zu erreichen, führt dazu, dass die Person den Prozess nicht leicht genießt. Diese hohen Erwartungen können zu einem psychologischen Block werden, der jede Art von Stress zusätzlich erzeugt Lernen.

5. Die Karte der Realität einer Person mit diesem psychologischen Profil wird definiert durch a Gebiet wobei Fehler ein stigmatisierter Begriff ist. Auf diese Weise ist das Leiden nach einer Niederlage unendlich. Der Mensch lässt sich nicht versagen, er gibt sich selbst die Schuld.

6. Menschen, die mit sich selbst fordern, fordern auch andere. Wenn eine Person mit diesem Profil beispielsweise die Rolle des Chefs übernimmt, wird sie diesen Anspruch auch bei ihren Mitarbeitern haben.

7. Der übliche Diskurs von Perfektionisten wird durch absolute Wertbegriffe definiert: alles, immer, nie oder nichts. Aus dieser Sicht wird das Leben in "Schwarz oder Weiß" gemessen und die Farbnuancen dazwischen gehen verloren.

8. Er verwechselt Bessersein mit Glücklichsein, wenn dieser Perfektionismus ihn seltsamerweise von seinem wahren inneren Wohlbefinden abhält und Freude.

Geringe Spontaneität

Sie sind Menschen, die alles unter Kontrolle haben wollen, und deshalb sind sie nicht sehr spontan, sie haben Schwierigkeiten beim Improvisieren. Sie denken viel über Dinge nach, bevor sie sie sagen oder handeln.

Manchmal, wenn das Gefühl des Perfektionismus pathologisch wird, opfert die Person ihre eigene persönliche Entwicklung auf Kosten der Arbeitssucht.

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