Bedeutung der Prinzipien
Verschiedenes / / August 08, 2023
Die Grundsätze sind vom Menschen auferlegte Standards, die danach streben Leitaktionen von eigenen menschliches Wesen.
Wir können sagen, dass diese Prinzipien teilweise kulturell bedingt sind, denn obwohl es sie gibt universelle Prinzipien (nicht lügen, das Leben respektieren usw.), die mit der menschlichen Verfassung verbunden sind, gibt es viele andere, die je nach Land und Kultur, in der wir uns befinden, variieren.
Wir können sagen, dass die Prinzipien uns helfen, im Alltag zu funktionieren. Dank ihnen können wir in einem Dilemma nach bestimmten Mustern handeln. Ebenso können wir dank dieser Grundsätze wichtige Schritte in unserem Leben unternehmen, beispielsweise im Arbeitsbereich, da Grundsätze wie die Ethik am Arbeitsplatz uns viele Türen öffnen können.
Auf Gemeinschaftsebene gelten die Grundsätze Verhaltensregeln die helfen und ermutigen Koexistenz zwischen Menschen. Aus diesem Grund ist es sehr wichtig, dass diese Prinzipien in einer Gesellschaft möglichst ähnlich sind. Mehrere Personen mit unterschiedlichen Prinzipien können miteinander in Konflikt geraten und am Ende streiten, da es offensichtlich ist, dass beide unterschiedliche Sichtweisen auf das Leben und ihre Prioritäten haben.
Obwohl es wahr ist, dass die Prinzipien das Leben des Menschen im Allgemeinen beeinflussen können (Prinzipien wie das Lieben des Nächstenliebe oder Respekt vor anderen), gibt es auch in anderen Bereichen unseres Lebens Prinzipien wie z Arbeit; und es ist so, dass viele Unternehmen eine Reihe von Grundsätzen festlegen, auf die die Arbeitnehmer reagieren müssen.
Es ist zu beachten, dass Prinzipien und Ethik unbestreitbar miteinander verbunden sind. Die Ethik ist für die Untersuchung von Aspekten wie der Moral verantwortlich, und die Wahrheit ist, dass die Prinzipien Teil der Moral des Einzelnen sind.
Ein Individuum ohne Prinzipien wird ein leeres Individuum sein, ohne Normen oder moralische Regeln. Ihr Verhalten wird von keinerlei ethischen Zielen bestimmt und ist daher in der Lage, sich gemein zu verhalten.
Die Förderung der Grundsätze unserer Gesellschaft ist eine wirklich wichtige Aufgabe. Wir müssen den Kleinen diese Prinzipien von klein auf vermitteln. Nur so können Menschen ausgebildet werden, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Personen, die später solche moralischen Normen akzeptieren und einhalten, die das Zusammenleben zwischen Menschen erleichtern.
Einige grundlegende und universelle Prinzipien, die wir unseren Kleinen immer respektieren und vermitteln müssen, sind der Respekt vor anderen, unabhängig von Geschlecht, Kultur oder Religion; Die Toleranz, entweder mit Menschen anderer ethnischer Gruppen oder mit anderen Meinungen als unserer; oder Aufrichtigkeit und Ehrlichkeit, um sicherzustellen, dass die Beziehungen zu Dritten viel gesünder sind.
- Gabriela Orellana GarciaMai 2022
Leitprinzipien sind moralische Werte, die einen Verhaltens- und Einstellungsstandard am Arbeitsplatz festlegen. Unternehmen legen Leitprinzipien fest, um die Kultur ihres Arbeitsumfelds zu gestalten und sicherzustellen, dass ihre Mitarbeiter verstehen, welches moralische Verhalten erwartet wird. Leitprinzipien sind wichtig, weil sie bei der Entscheidungsfindung und im täglichen Betrieb hilfreich sein können. Obwohl sich viele Aspekte eines Unternehmens im Laufe der Zeit ändern können, einschließlich seiner Führung und Praktiken Die Leitprinzipien des Unternehmens räumen weiterhin den wichtigen Werten des Unternehmens Vorrang ein verkörpert. Oft übernehmen Unternehmen mehrere Leitprinzipien, um bestimmte Werte zu fördern.
Auch im Einstellungsprozess und bei der Stellenbewertung sind Leitprinzipien wichtig. Leistung, da Manager die Einstellung und Arbeitserfahrung eines Profis vergleichen können. Heutzutage praktiziert fast niemand mehr Werte, weil fast niemand mehr Respekt vor älteren Menschen hat.
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