Beispiel für die Ernennung eines Managers

Das Manager-Ernennung Es ist ein Dokument, in dem eine Gruppe von Menschen mit starker Entscheidungsmacht darüber berichtet. Meistens wird es in Unternehmen oder Institutionen eingesetzt, die eine komplexe Struktur und Organisation haben. Dieses Dokument beschreibt den neuen Manager, seine Pflichten und einige Besonderheiten, die bei ihm bestehen können. Es wird empfohlen, a Manager-Ernennung Sie enthält mindestens die zur Beschlussfassung zusammengetretene Stelle, die Art der Besprechung, Datum und Ort der Abhaltung sowie die eindeutige Benennung der Person, die die Stelle bekleiden wird.

Beispiel für die Ernennung eines Managers:

ACCESORIOS Y MATERIALES S.A. DE Lebenslauf

Ordentliche Versammlung 28

Gesetz Nr. 4566

In Mexiko-Stadt tagte am 28. Oktober 2010 um 12:30 Uhr der Verwaltungsrat der rechtsfähigen Gesellschaft ACCCESORIOS Y MATERIALES S.A DE C.V. gemäß der Aufforderung des Generalpräsidiums gemäß den Statuten und Reglementen mit folgenden Tagesordnung:

1. 1. Anruf und Überprüfung des Quorums.

2. Wahl des Präsidenten und des Sekretärs der Versammlung.

3. Ernennung des Managers.

4. Genehmigung des Protokolls.

Laut Tagesordnung wurde beschlossen:

1. Es wurde ein Quorum einberufen, das von der ersten Einberufung an vorhanden war, so dass die Versammlung gemäß den Vorschriften und der festgelegten Satzung begann.

2. Zum Präsidenten wurde der Bürger RAMÓN SILVA MORALES und zum Sekretär RAQUEL LÓPEZ MIRANDA ernannt.

3. Die Person JOSÉ LUIS SANTIAGO REYES mit der Mitarbeiternummer 89635 und der amtlichen Identifikationsnummer wird einstimmig zum Geschäftsführer bestellt 635371263698712, der die Stelle für den Zeitraum vom 1. Januar 2011 bis 31. Dezember unwiderruflich annimmt, 2015.

4. Nachdem die Tagesordnung erschöpft war, wurde diese Sitzung geschlossen.