Beispiel für Arbeitsgesetze

Das Arbeitszeugnisse Es handelt sich um Dokumente, die unabhängig von der Art der Handlungen durchgeführte Handlungen oder Aktivitäten klären und belegen.

Die Arbeitsverwaltungsunterlagen sind

Ein Arbeitszeugnis kann in verschiedenen Situationen angewendet werden, wie zum Beispiel:

• Fouls
• Einkommen
• Werbeaktionen
• Niedrig
• Kommissionen usw.

Beispiel Arbeitsbescheinigung für Abwesenheit

VERWALTUNGSARBEITSGESETZ mangels ANWESENHEIT

In Mexiko-Stadt D.F. fünf Stunden und achtundzwanzig Minuten am 6. Mai 2013, Sitzung in den Räumlichkeiten der Verwaltung des Unternehmens Perfiles metallic S.A de C.V, mit Sitz in Av. Vicente Rivapalacio, Nr. 4563 Colonia Napoles Delegación Iztapalapa México D.F. Wer in Anwesenheit von C. Carmelo López Luna Der als vorgesetzter Vertreter, der befugt ist, dieses Verwaltungsarbeitszeugnis vorzulegen, an Herrn Javier Morales Cárdenas, der ein eindeutiger Täter ist, der dem Installateurbereich mit dem Installateur-Arbeiterregime zugewiesen ist, der einen Zeitplan von hat 9:00 bis 15:00 Uhr; Sein Arbeitsgesetzbuch lautet 5689/2011 im Sinne des Bundesarbeitsgesetzes und der internen Satzung der Firma "Metallische Profile". Anonyme Gesellschaft des variablen Kapitals".

Mit C Leopoldo Chávez Limón, der als Zeuge fungieren wird, der sagte, er stamme ursprünglich aus dieser Stadt, mit dem Familienstand verheiratet, mit der Kategorie des hierarchischen Vorgesetzten von C. Javier Morales Cárdenas versichert, dass er sich wahrheitsgetreu verhält, indem er erklärt:

Sie wissen und sind sich bewusst, dass Herr Javier Morales Cárdenas die folgenden Straftaten begangen hat:

Nichterscheinen am Arbeitsplatz und Nichterscheinen am Anmeldefeld sowie diejenigen, die zu keinem Zeitpunkt den Grund für die Abwesenheit von ihrer Arbeit als Arbeitnehmer begründet haben.

Die Abwesenheit begann am 1. Februar, als er die Arbeit bis zum aktuellen Datum, an dem dieses Gesetz erstellt wurde, aufhörte.

Das Vorstehende wird angegeben, weil ich der hierarchische Vorgesetzte bin und für die Meldung von An- und Abwesenheiten verantwortlich bin sowie derjenige, der diese Daten in das aktuelle Arbeitsregister einträgt.

Zu diesem Zweck bringe ich den Ein- und Ausreiseverantwortlichen der Arbeiter mit, der die entsprechenden Aufzeichnungen vorzeigt und Folgendes versichert:

Herr Javier Morales Cárdenas hat ab dem ersten Februar aufgehört, die Dienstkarte zu markieren, ohne seine entsprechenden Aufgaben auszuführen.

Er hat bisher kein Dokument vorgelegt, das diesen Umstand rechtfertigt, und sein Wohnort und sein Zimmer an seiner Privatadresse wurden telefonisch verifiziert.

Ich erkläre, dass dies alles ist, was ich zu sagen habe, und ich übernehme die Verantwortung und unterschreibe als Zeuge für ordnungsgemäße rechtliche Beweise.

Der Arbeiter Javier Morales Cárdenas war anwesend und die vorliegende Akte wurde ihm vorgelesen und behauptete, ein Einheimischer zu sein aus dieser Stadt, 36 Jahre alt, ledig, wohnhaft in Calle Álamos No 456, Colonia, Agua blanca, Ecatepec Estado de México. Wer erklärt:

Aus familiären und persönlichen Gründen beendete er seine Tätigkeit als Installateur, kehrte in die heutige Zeit zurück und unterließ es aus Unwissenheit, Abwesenheitsmeldungen zu erstellen.

Er ist alles, was er zu sagen hat, und nachdem er dies gelesen hat, wird er es für alle entsprechenden rechtlichen Zwecke unterschreiben.

Als Zeuge zugunsten von Herrn Javier Morales Cárdenas, C. Antonio Sánchez Gómez, der sagt:

Herr Javier Morales Cárdenas hat immer ordentlich gearbeitet, also ist er zuverlässig in seiner Arbeit, aber am 1. Februar, als es ein Familienunglück gab, brauchte er seine volle Aufmerksamkeit, explizit weil er über das Schicksal hilfloser Verwandter entscheiden musste, die am Ende in seiner Obhut bleiben, ein Anliegen, das die Notwendigkeit unterstreicht, ihre zu erhalten Marktstand.

Er erklärt, dass es alles ist, was er sagen will und hat, und bestätigt alles, was er sagt.

Beweise.- In Übereinstimmung mit dem Vorstehenden von jeder der Parteien hat dieses Protokoll die Wirkung der Feststellung vor Herrn Javier Morales Cárdenas in Bezug auf dieses Dokument.

Entschlossenheit.- In Anbetracht der Begründung wird Herr Javier Morales Cárdenas in seiner Position belassen und es wird eine Geldstrafe verhängt. von seinem Gehalt eintreibbar, nur weil er keine Freistellung beantragt hat, um sich von seinen Pflichten fernzuhalten und dem Unternehmen während der Zeit Schaden zuzufügen diese Spanne.

Hierarchischer Vorgesetzter
Feste

Zeuge 1 Zeuge 2
Unterschrift Unterschrift

Verstoß gegen Arbeitnehmer Gewerkschaftsvertreter
Unterschrift Unterschrift

Zeuge 3 Zeuge 4
Unterschrift Unterschrift

Zeuge 5 Zeuge 5
Unterschrift Unterschrift