Definition der Jugendgarantie

Junge Menschen zwischen 16 und 30 Jahren haben in den meisten Ländern Schwierigkeiten, normal in die Arbeitswelt einzusteigen. Angesichts dieser Situation wurden öffentliche Programme mit dem Ziel ins Leben gerufen, jungen Menschen den Zugang zur Arbeit zu erleichtern. Diese Art von Programm erhält den Oberbegriff Jugendgarantie.

Jedes Land hat normalerweise sein eigenes Jugendgarantiemodell, da die Situation junger Menschen in einem nordischen Land, in Spanien oder in Bolivien nicht dieselbe ist. Diese Programme sind nicht für alle jungen Menschen gedacht, sondern für diejenigen, die aus wirtschaftlichen oder sozialen Gründen am stärksten benachteiligt sind. Jugendgarantieprogramme gelten als inspiriert vom Prinzip der Gleichberechtigung von Möglichkeiten. Es ist offensichtlich, dass ein junger Mann, der in einer unruhigen Nachbarschaft lebt und bei dem seine Eltern arbeitslos sind, nicht die gleichen Chancen hat wie andere, einen Job zu finden. Daher werden sie Jugendgarantieprogramme genannt, weil die durchgeführten Maßnahmen den Anspruch haben, allen Jugendlichen die gleichen Chancen zu garantieren.

Allgemeine Aspekte von Jugendgarantieprogrammen

Die in diesen Programmen hauptsächlich geförderte Maßnahme ist die Ausbildung junger Menschen, um einen Arbeitsplatz zu finden. Dazu werden sie verwendet Ressourcen öffentliche Dienste, die normalerweise von einer staatlichen Stelle verwaltet werden (hauptsächlich Ausbildungszentren).

Jugendgarantieprogramme fungieren als Mechanismus der zweiten Chance. Mit anderen Worten, wenn die Bildungssystem Ordinary hat es nicht geschafft, alle jungen Menschen zu integrieren, denen, die außerhalb des Systems stehen, eine Alternative, eine zweite Chance.

Jugendarbeitslosigkeit ist ein Problem für Betroffene, aber auch für die Gesellschaft insgesamt as

Die Situationen von Ungleichheit Sie sind sehr vielfältig und auch die Profile der beteiligten Jugendlichen. Es gibt junge Menschen in einer prekären Situation aus Gründen der Behinderung, für ungünstige familiäre Verhältnisse, für das Leben in ländlichen Gebieten, für eine Straftat oder für die Zugehörigkeit zu einer ethnischen Minderheit. Da die Situation so heterogen sein kann, versuchen Jugendgarantieprogramme, auf die unterschiedlichen Profile einzugehen.

Eine der charakteristischen Maßnahmen dieser Programme besteht in der Durchführung von Praktika in einigen Unternehmen. Das Verwaltung und Unternehmen vereinbaren, dass junge Menschen mit Schwierigkeiten einen Beruf erlernen und eine praktische Ausbildung in der Wirtschaft erhalten.

Diese Art von Aktion kann für die drei Beteiligten nützlich sein: Der Jugendliche hat eine Arbeitsmöglichkeit, die Verwaltung hält sich an ihre Verpflichtung die Integration des jungen Menschen in die Gesellschaft und das Unternehmen, das mit der Verwaltung zusammenarbeitet, stärkt so seine soziale Verantwortung als Einheit, die bekannte Verantwortung Soziales Geschäft.

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