Ορισμός της δοκιμής ικανότητας

Υπάρχουν εργαλεία που είναι πολύ χρήσιμα στις διαδικασίες επιλογής για να γνωρίζουν τις δυνατότητες ενός υποψηφίου και τις ειδικές δεξιότητές τους για την εκτέλεση του δουλειά. Η γνώση των δεξιοτήτων ενός υποψηφίου που συμμετέχει σε μια διαδικασία επιλογής είναι πολύ σημαντική για την επιλογή του επαγγελματίας του οποίου Προφίλ ταιριάζει καλύτερα στις ανάγκες της εργασίας.

Αυτοί οι τύποι δοκιμών μετρούν συγκεκριμένες δυνατότητες όπως, για παράδειγμα, το καταλληλότητα αριθμητική, λεκτική ικανότητα και αφηρημένη ικανότητα.

Μετρήστε τις δεξιότητες

Υπάρχουν συγκεκριμένες θέσεις εργασίας στις οποίες εκτιμώνται συγκεκριμένες δεξιότητες. Για παράδειγμα, στα καλλιτεχνικά επαγγέλματα εκτιμάται η αφηρημένη ικανότητα. Επαγγελματίες που εργάζονται ως διαφημίσεις ή στην εξυπηρέτηση πελατών απαιτούν επίσης ένα νοημοσύνη αισθητή προφορική.

Οι επαγγελματίες που εργάζονται στον διοικητικό τομέα πρέπει να έχουν μια αριθμητική ικανότητα για τέλεια εκτέλεση της δουλειάς σας. Η θέση του δουλειά Οι τεχνικοί απαιτούν ένα επαγγελματικό προφίλ που έχει χωρική νοημοσύνη.

Πώς λοιπόν χρησιμοποιούνται οι έλεγχοι ικανοτήτων στις διαδικασίες επιλογής;

Πρώτον, είναι πολύ σημαντικό οι ικανότητες της εργασίας να προσδιορίζονται προκειμένου να είναι σε θέση να προσδιορίσουν ποιο τεστ ικανότητας ανταποκρίνεται καλύτερα σε αυτές τις προσδοκίες.

Οι πληροφορίες που προσφέρονται από ένα τεστ ικανοτήτων είναι συμπληρωματικές, δηλαδή παρέχουν προστιθέμενη αξία στις πληροφορίες που παρέχονται από το βιογραφικό του υποψηφίου και την εντύπωση που κάνει σε έναν υποψήφιο. συνέντευξη της δουλειάς.

Όταν χρησιμοποιείτε μια δοκιμή επάρκειας σε μια διαδικασία επιλογής, είναι πολύ σημαντικό να καθορίσετε το χρόνο που ο υποψήφιος θα πρέπει να λάβει αυτό το τεστ. Πρέπει επίσης να έχουν προσδιορίσει με σαφήνεια ποιες είναι οι ακριβείς οδηγίες που πρέπει να ακολουθήσει ο υποψήφιος για να πραγματοποιήσει το τεστ.

Η αξία της αντικειμενικότητας

Μια διαδικασία επιλογής έχει σκοπό να επιλέξει τον πιο καταρτισμένο επαγγελματία για μια συγκεκριμένη εργασία. Σε αυτήν την περίπτωση, είναι πολύ σημαντικό να χρησιμοποιήσετε το πόροι που προσαρμόζονται καλύτερα στις ανάγκες της εν λόγω θέσης εργασίας, προκειμένου να είναι σε θέση να λαμβάνουν την καλύτερη απόφαση με τον μεγαλύτερο αριθμό αντικειμενικών δεδομένων. Μία από τις πιο σημαντικές τιμές στα αποτελέσματα μιας δοκιμής ικανότητας είναι η προσέγγιση της αντικειμενικότητας των παρεχόμενων αποτελεσμάτων.