Ορισμός της εκμετάλλευσης εργασίας

Οποιαδήποτε εργασιακή δραστηριότητα περιλαμβάνει συμφωνία μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου. Σε αυτήν τη συμφωνία, ο εργοδότης προτείνει όρους μισθού, ένα πρόγραμμα και λειτουργίες για εκτέλεση και, σε αντάλλαγμα, ο εργαζόμενος λαμβάνει μισθό. Εάν αυτός ο σύνδεσμος έχει δημιουργηθεί στο πλαίσιο του νομιμότητα και από σέβομαι, είναι μια αξιοπρεπής δραστηριότητα, αλλά εάν οι συνθήκες είναι καταχρηστικές και εκτός της νόμος, υπάρχει εργασιακή εκμετάλλευση.

Η έννοια της εκμετάλλευσης της εργασίας έχει συνήθως πολλά χαρακτηριστικά και γενικά όλα εκδηλώνονται μαζί. Από τη μία πλευρά, η εργάσιμη ημέρα υπερβαίνει κατά πολύ τις 8 ώρες την ημέρα και οι ώρες ανάπαυσης δεν τηρούνται. Ο μισθός είναι πολύ χαμηλότερος από αυτόν που καθορίζεται σύμφωνα με τις ισχύουσες συμφωνίες. Από την άλλη πλευρά, η εργασία εκτελείται σε επισφαλείς συνθήκες (χωρίς το ασφάλεια απαραίτητο και χωρίς επαρκείς τεχνικούς όρους).

Αιτίες εκμετάλλευσης της εργασίας

Υπάρχουν πολλές αιτίες που προκαλούν αυτό το φαινόμενο. Μερικοί αδίστακτοι εργοδότες αναζητούν εύκολο εμπλουτισμό εις βάρος των εργαζομένων. Οι οικονομικές κρίσεις είναι ένας ζωμός

Πολιτισμός ευνοϊκή για την εκμετάλλευση. Η απουσία του οργανώσεις Τα συνδικάτα σε ορισμένες χώρες είναι μια από τις περιστάσεις που ευνοούν τις καταχρήσεις στον κόσμο της εργασίας.

Τα πολλά πρόσωπα του φαινομένου

Σε αντίθεση με ό, τι μπορεί να φαίνεται με την πρώτη ματιά, η εκμετάλλευση της εργασίας δεν είναι μειοψηφία και περιθωριακή πραγματικότητα. Στην πραγματικότητα, οι μεγάλες πολυεθνικές εταιρείες δημιουργούν τα προϊόντα τους από μια οργανωτική δομή κατά την οποία οι εργαζόμενοι, συμπεριλαμβανομένων των παιδιών, λαμβάνουν επισφαλείς μισθούς και εργάζονται σε τρομακτικό όροι. Υπό αυτήν την έννοια, ορισμένοι αναλυτές επιβεβαιώνουν ότι ορισμένες θέσεις εργασίας μεγάλων εταιρειών εκτελούνται σε συνθήκες ημι-δουλείας.

Η εργασιακή εκμετάλλευση μπορεί, με τη σειρά της, να σχετίζεται με μαφίες που ασχολούνται με την εμπορία ανθρώπων, την πορνεία ή ανισότητα μεταξύ ανδρών και γυναικών.

Πώς να καταπολεμήσουμε την εκμετάλλευση;

Ενώ δεν υπάρχει λύση οριστική λύση για την επίλυση αυτού του προβλήματος, υπάρχουν τρόποι για την αντιμετώπισή του. Τα μέσα του επικοινωνία Μπορούν να κάνουν αυτήν την πραγματικότητα γνωστή και να αναφέρουν καταχρήσεις στην κοινή γνώμη. Οι καταναλωτές έχουν την επιλογή να μην αγοράζουν προϊόντα που σχετίζονται με καταχρήσεις εργασίας. Οι κυβερνήσεις διαθέτουν εργαλεία για τη δίωξη αυτής της μάστιγας, ιδίως των επιθεωρήσεων εργασίας.

Οι εργαζόμενοι μπορούν να οργανωθούν για να καταπολεμήσουν αυτή τη μορφή καταπίεσης (η απεργία είναι το παραδοσιακό εργαλείο που έχει χρησιμοποιηθεί σε όλη την ιστορία). Αν και υπάρχουν τρόποι για την καταπολέμηση της εκμετάλλευσης της εργασίας, οι εκμεταλλευτές έχουν επίσης τις στρατηγικές τους για να συνεχίσουν τις κακοποιήσεις τους.

Φωτογραφίες: Fotolia - askib / fotomek

Θέματα στην Εργατική Εκμετάλλευση