Παράδειγμα Αποζημίωσης Εργασίας
Ανθρώπινο δυναμικό / / November 13, 2021
ΕΝΑ επαναφορά στην εργασία Είναι ψήφισμα με το οποίο καθορίζεται ότι ο εργαζόμενος ανακτά την εργασία του και επιστρέφει για να ασκήσει τις δραστηριότητες που του αντιστοιχούν, σεβόμενοι τις συνθήκες εργασίας και την προϋπηρεσία του. Γενικά είναι ένα έγγραφο που επικυρώνει μια τέτοια απόφαση και που συντάσσεται από κάποια αρχή, εσωτερική ή εξωτερική, η οποία πρέπει να τηρεί άψογα την απόφαση. ΕΝΑ επαναφορά στην εργασία γράφεται σχεδόν πάντα μετά από κάποια διαμάχη ή πρόβλημα που έχει προκαλέσει προσωρινή αναστολή του εργάτη.
Επομένως, ο επαναφορά στην εργασία Πρέπει να είναι πολύ σαφής και συγκεκριμένος, καθιστώντας σαφές την ευνοϊκή λύση για την εργασία και διευκρινίζοντας τις συνθήκες εργασίας που, ουσιαστικά, δεν πρέπει να αλλάξουν. Αυτό το έγγραφο μπορεί να έχει νομικές επιπτώσεις, αν και είναι συνήθως μέρος μιας διοικητικής διαδικασίας εντός της εταιρείας ή του χώρου εργασίας του εργαζομένου.
Παράδειγμα επαναφοράς εργασίας:
Μεξικό DF. 30 Ιανουαρίου 2001
ΝΤΟ. José Luis Zárate de la Cueva:
Σας ενημερώνουμε ότι το Γενικό Συμβούλιο της εταιρείας αυτής, συνεδρίασε στις 15 του Ιανουαρίου του τρέχοντος έτους, αποφάσισε ομόφωνα την αποκατάσταση της σύμβασης εργασίας που διατηρεί το εν λόγω κέντρο εργασίας εσείς. Μετά τη διευκρίνιση των προβλημάτων που οδήγησαν στην επίσχεση εργασίας σας, επαληθεύτηκε αξιόπιστα ότι δεν αποτελούσατε μέρος αυτών για τα οποία δεν είχατε καμία ευθύνη.
Για το λόγο αυτό παρακαλούμε να εμφανιστείτε το συντομότερο δυνατό στο γραφείο ανθρώπινου δυναμικού της οριοθέτησής σας για την αποκατάσταση της σύμβασής σας. Υπενθυμίζουμε ότι οι συνθήκες εργασίας δεν θα αλλάξουν καθόλου. Θα γίνουν σεβαστά καθώς και οι δραστηριότητες που είχε μέχρι τώρα.
Όχι άλλα προς το παρόν, πιστά. Ελπίζουμε ότι αυτό το περιστατικό δεν έχει επηρεάσει τη διάθεσή σας ή την επιθυμία σας να συνεχίσετε να εργάζεστε μαζί μας.
Atte. Μιγκέλ Ζαμπάλα Ιρνάλ
Διευθύνων Σύμβουλος
Υπηρεσίες Δημοσίων Οικονομικών