Έννοια στον ορισμό ABC
Miscellanea / / November 13, 2021
Από τη Florencia Ucha, τον Μάρτιο 2011
ο ηγεσία είναι αυτός ηγετική ομάδα ενός ίδρυμα ή από έναν οργανισμό που μπορεί να ανήκει στα πιο διαφορετικά πεδία. Αποτελείται από πολλά άτομα, τα οποία είναι ευρέως γνωστά ως ηγέτες.
“Η ηγεσία της Αργεντινής λέσχης Μπόκα Τζούνιορς αποφάσισε ομόφωνα να ενσωματώσει τον προωθητή από τον Λάνους.”
Πρόσωπο ή ομάδα που διαχειρίζεται και υπερασπίζεται τα δικαιώματα και τα συμφέροντα ενός ιδρύματος
Κατά κάποιο τρόπο, η ηγεσία είναι η κινητήρα που θα οδηγήσει τον εν λόγω οργανισμό ή ίδρυμα με σκοπό την επίτευξη των στόχων του, το οποίο θα πρέπει πάντα να προσανατολίζεται για να προσφέρει ευημερία στους συνεργάτες.
Προετοιμασία και προφίλ ηγεσίας
Ο σπουδαίος ευθύνη ότι υποθέτει ότι η διοίκηση ενός ιδρύματος καθιστά απολύτως απαραίτητο τα άτομα που επιλέγονται να συμμορφωθούν με αυτό είναι κατάλληλα προετοιμασμένοι, είτε επαγγελματικά στο θέμα στο οποίο ασχολείται ο οργανισμός, όσο και έχουν στερεός προσωπικότητα που τους επιτρέπει να εκτελέσουν το έργο, ακόμη και όταν αντιμετωπίζουν δυσκολίες, εάν θεωρείται ότι αξίζει τον κόπο, διότι οι αποφάσεις που λαμβάνονται μακροπρόθεσμα θα έχουν πολύ καλά αποτελέσματα.
Ο αρχηγός, εκ μέρους του ιδρύματος που εκπροσωπεί, θα είναι το πρόσωπο που πρέπει να λαμβάνει τις αποφάσεις που επηρεάζουν το η ίδια και τα άτομα που το απαρτίζουν, ειδικά πρέπει να προσέχουν τα συμφέροντά τους και να παλεύουν για τα δικαιώματα που ανταποκρίνομαι.
Η έννοια του ηγέτη εφαρμόζεται συνήθως στο δικό μας Γλώσσα πολιτικοί, συνδικαλιστές ή ο υπεύθυνος για τη διαχείριση οποιουδήποτε είδους ιδρύματος.
Κατά περίπτωση, είναι μια θέση που όχι μόνο απαιτεί την εκπλήρωση σημαντικών ευθυνών, επειδή εκπροσωπείται ένας σημαντικός αριθμός ανθρώπων, αλλά είναι και μια θέση που απαιτεί πρόβλεψη του χαρίσματος και του ηγεσία να είναι σε θέση να πραγματοποιηθεί με σχετικό τρόπο.
Ο αρχηγός θα θεωρείται η μέγιστη αναφορά του εν λόγω οργανισμού και ως εκ τούτου τα μέλη του τον βλέπουν συνήθως ως πρότυπο, που πρέπει να μιμηθούν, και είναι κοινό για αυτούς να τον προσεγγίσουν για να τον συμβουλευτούν και επίσης να ζητήσουν τη βοήθεια και την προστασία του σε ορισμένα καταστάσεις.
Προϋποθέσεις που πρέπει να πληροί ένας καλός ηγέτης
Σε όλες τις κοινωνίες σε όλη την ιστορία της ανθρωπότητας, έχουν αναδυθεί άνδρες που κατείχαν τη θέση των ηγετών λόγω αυτών των χαρακτηριστικών των έμφυτων ηγετών.
Από τις πιο πρωτόγονες κοινότητες αυτό μπορεί ήδη να παρατηρηθεί, την ανάγκη να έχει κάποιος που ασκεί το ρόλο του ηγέτη και να φροντίζει τις απαιτήσεις και τις ανάγκες της κοινότητας που ενσωματώνει.
Φυσικά υπήρξαν καλοί ηγέτες καθώς και κακοί, οι καλοί είναι αυτοί που οδηγούν προς τον στόχο με άνετο και ομαλό τρόπο.
Έτσι, για να επιτύχει μια επιτυχημένη ηγεσία, ο ηγέτης πρέπει να έχει τις ακόλουθες δυνατότητες: ικανότητα διαχείρισης, το οποίο υπονοεί επιδεξιότητα να οργανώσει το έργο, να κατευθύνει τα άτομα που είναι υπεύθυνα, να συσχετίσει τον οργανισμό με άλλους, να λάβει υποστήριξη και εξωτερικές και εσωτερικές συνεισφορές για τη διαχείρισή του · ικανότητα επίλυσης, που σημαίνει ότι είμαστε προετοιμασμένοι να αντιμετωπίσουμε οποιοδήποτε πρόβλημα που προκαλείται στην απόδοση του θέση, να είστε πάντα πρόθυμοι να αναζητήσετε λύσεις και να μην εξερευνήσετε ποτέ προβλήματα που μπορεί να προκύψουν εξεγείρω; Γ γνώση των λειτουργιών τουΧωρίς αυτό, θα είναι πρακτικά αδύνατο να λειτουργήσει με επιτυχία.
Εκτός από τον δικό του, πρέπει να γνωρίζει τους υπόλοιπους διευθυντές, καθώς και τους νομικούς κανόνες που ρυθμίζουν την οργάνωση στην οποία προεδρεύει. Από όσα γνωρίζουμε, επιπλέον, πρέπει να προσθέσετε πληροφορίες σχετικά με το περιεχόμενό της, όπως θέματα ή θέματα εκκρεμεί επίλυση και επίσης γνωρίζει πληροφορίες σχετικά με τη χώρα στην οποία ζει ο οργανισμός, έτσι ώστε λαμβάνει χώρα μέσα συνοχή με την άρθρωση εθνικός.
Μία από τις πιο συχνές συγκρούσεις που συμβαίνουν συνήθως στις ηγεσίες είναι η παρουσία ενός ατόμου ηγετών που είναι μόνο ενδιαφέρονται να διατηρήσουν την εξουσία τους σταθερή και άθικτη και να μην ασχοληθούν με την ευημερία των εκλογικών τους περιφερειών, η οποία πρέπει να είναι η πρωταρχική αποστολή και στόχος τους να εκπληρώσω.
Αυτή η συμπεριφορά μπορεί να οδηγήσει σε σοβαρά προβλήματα και αρνητικές συνέπειες.
Η ηγεσία πρέπει να παρέχει υπηρεσίες στους ανθρώπους, τους οποίους εκπροσωπεί και να μην υπόκειται ποτέ στις ιδιοτροπίες όσων το κατέχει.
Θέματα Ηγεσίας