Δείγμα προειδοποιητικής επιστολής εργασίας

Μεξικό DF. 2 Αυγούστου 2012.

Προσοχή
Ινγκ. Martin Perez Juárez
Παρόν.

Αγαπητέ Μηχανικό Pérez, τον τελευταίο μήνα παρατηρήσαμε ότι απουσιάζετε επανειλημμένα από τη δουλειά σας και αφήνετε το κτίριο για αρκετές ώρες χωρίς καμία δικαιολογία, γεγονός που προκάλεσε σοβαρή καθυστέρηση στα έργα στα οποία συμμετέχει.

Η εν λόγω παράβαση τιμωρείται με το άρθρο 22 των εσωτερικών εργασιακών κανονισμών, με αναστολή χωρίς αμοιβή ή μέχρι τη λήξη της σύμβασής τους, ανάλογα με την περίπτωση.

Λαμβάνοντας υπόψη την αρχαιότητα και τα προηγούμενα εργασιακά σας επιτεύγματα, αυτό είναι μόνο μια προειδοποίηση, αλλά εάν συνεχίσουμε να ασκήσουμε έφεση με το ίδιο αδίκημα, θα αναγκαστούμε να εφαρμόσουμε τον κανονισμό.

Ελπίζουμε η συμπεριφορά σας να βελτιωθεί και η εργασία σας να επιστρέψει στην ποιότητα που έδειχνε πάντα.

Χωρίς άλλο ιδιαίτερο προς το παρόν, σας λέει αντίο,

με εκτιμιση
Lic. Χάμπερτο Γκουανταράμα
Διρ. Ανθρώπινο δυναμικό

Μεξικό DF. 26 Οκτωβρίου 2012.

Προσοχή
Κ. Hugo Martínez Vázquez
Παρόν.

Αγαπητέ κύριε.

Τον τελευταίο καιρό, αρκετοί από τους συναδέλφους της υπέβαλαν καταγγελία στο τμήμα υπό την ευθύνη μου, σχετικά με α άσεμνες και παρενοχλητικές συμπεριφορές, οι οποίες, σύμφωνα με αυτούς, έχετε, προκαλώντας την ενόχληση και την ταλαιπωρία που είπε η συμπεριφορά προκαλεί.

Αυτή η εταιρεία είναι εντελώς αντίθετη με αυτόν τον τύπο συμπεριφορών, οι οποίες προσδιορίζονται στη σύμβαση που υπογράψατε κατά την είσοδό σας για να συνεργαστείτε μαζί μας.

Εάν συνεχιστεί αυτή η στάση, η εταιρεία θα χρειαστεί απερίφραστα τη διάθεση των υπηρεσιών της. Σας στέλνουμε αυτήν την προειδοποίηση για να σας καλέσουμε να επανεξετάσετε και να αποφύγετε αυτήν τη στάση, προκειμένου να διατηρήσετε ένα ευχάριστο εργασιακό περιβάλλον για όλους, αλλά όχι πριν σας ενημερώσουμε ότι η εταιρεία δεν είναι πρόθυμη να ανεχθεί ένα ακόμη παράπονο.

με εκτιμιση
Lic. Juan Pérez Robles
Gte. ΩΡ