Σημασία της Ιεραρχίας

Ζούμε σε ένα κοινωνία στο οποίο όλοι σκεφτόμαστε διαφορετικά, ο καθένας μας έχει προτεραιότητες, επιθυμίες, επιθυμίες, ανησυχίες... αλλά και έναν τρόπο κατανόησης της δουλειάς, διεκπεραίωσης τους στόχους και να πετύχουν όλα όσα έχουν προταθεί, είτε από προσωπική είτε από επαγγελματική άποψη.

Έτσι, σε πολλές περιπτώσεις, το κλειδί είναι να λάβουμε την υποστήριξη άλλων ανθρώπων ή να δημιουργήσουμε μια ομάδα εργασίας ώστε να μας βοηθήσουν να πετύχουμε αυτόν τον στόχο. Για να γίνει αυτό, θα είναι απαραίτητο να καθορίσουμε ποια άτομα είναι σημαντικά για εμάς και ποιες θα είναι οι λειτουργίες που θα επιτελούν.

Τότε είναι που μπορούμε να μιλήσουμε για ιεραρχίες. Αυτά χρησιμοποιούνται ουσιαστικά για την καθιέρωση μιας τάξης εξουσίας μέσα σε έναν οργανισμό, ένωση, εταιρεία κ.λπ., και τι είναι επιδιώκει η δραστηριότητα που διεξάγεται να γίνεται με τον καλύτερο δυνατό τρόπο και πάντα με γνώμονα τον απώτερο σκοπό για τον οποίο έγινε δημιουργήθηκε.

Η ιεραρχική σειρά, προφανώς, πηγαίνει από το περισσότερο στο λιγότερο σημαντικό και το

επικοινωνία μεταξύ όλων των επιπέδων διοίκησης, εξουσίας ή ευθύνη είναι απαραίτητες. Είναι απαραίτητο να κατανοήσουμε ότι όσο περισσότερα ιεραρχικά επίπεδα υπάρχουν μεταξύ του υψηλότερου μάνατζερ και του τελευταίου, μπορεί να υποδηλώνει ότι υπάρχει μεγαλύτερη δομή, πράγμα που δεν σημαίνει ότι είναι το καλύτερο. Μερικές φορές αυτό που κάνει μια υπερβολικά δομημένη ιεραρχία είναι να βλάπτει και να προκαλεί παραμόρφωση του μηνύματος και να μην εκτελείται η τελική εργασία ή δραστηριότητα όπως αναμένεται.

Η ιεραρχία θα είναι πάντα αποτελεσματική αρκεί το μήνυμα που θέλετε να μεταφέρετε γίνεται με σαφή τρόπο και το αποδέχονται όλοι. Σε αυτό το σημείο, το κλειδί είναι ότι η εν λόγω ιεραρχία έχει τη δυνατότητα να επικοινωνεί με όλα τα μέσα που έχει στη διάθεσή της: e-mail, τηλέφωνο, επιστολή, φαξ, κ.λπ., εκτός από τη διεξαγωγή κάθε είδους συναντήσεων, είτε πρόκειται για συναντήσεις με προσωπικό από άλλα επίπεδα, συναντήσεις ή επισκέψεις, μαθήματα του εκπαίδευση, συνέδρια κ.λπ., για να διαπιστωθεί από πρώτο χέρι εάν ο επιδιωκόμενος στόχος μεταδίδεται και πραγματοποιείται με τον προβλεπόμενο τρόπο.

Οι ιεραρχίες είναι απαραίτητες γιατί καθιερώνουν μια πολύ ξεκάθαρη τάξη που αποδέχεται ο καθένας, με τέτοιο τρόπο ώστε, προκειμένου να πραγματοποιηθεί κάθε είδους δράση, πρέπει να μεταδοθεί σε υψηλότερα επίπεδα, που είναι αυτά που θα πάρουν την τελική απόφαση, πάντα με βάση το τι είναι καλύτερο για σειρά. Κάτι σημαντικό σε αυτά είναι ότι όλοι όσοι βρίσκονται σε αυτόν τον οργανισμό, την εταιρεία κ.λπ., έχουν τη δυνατότητα και με την κατάλληλη εκπαίδευση, τη δυνατότητα ανόδου σε υψηλότερα επίπεδα.