Παράδειγμα ισχύος αναφοράς

Για αναφερόμενη εξουσία Εννοείται ότι είναι ένας όρος που χρησιμοποιείται στην κοινωνική ψυχολογία, ο οποίος προσδιορίζει έναν τύπο κυριαρχίας ή υπακοής που κάποιοι ασκούν έναντι άλλων. Γι 'αυτό χρησιμοποιούν την επιρροή που ασκούν μέσω ορισμένων ιδιοτήτων που διαθέτουν και οι οποίες μπορεί να διαφέρουν ανάλογα με το άτομο.

 Όπως: αποτελεσματικότητα κατά την εργασία, ταχύτητα στην εργασία, ειλικρίνεια, ηρεμία, χάρισμα, φυσική παρουσία, διάκριση, πρωτοβουλία, αποτελεσματικότητα, ελκυστική προσωπικότητα και ευκολία του λόγου, μεταξύ άλλων. Είναι αυτό που συχνά αποκαλείται συντριπτική προσωπικότητα.

Αυτές οι ιδιότητες σχηματίζουν θαυμασμό, εξιδανίκευση και προσομοίωση δημιουργώντας ένα συναίσθημα προς το άτομο που ασκεί την αναφερόμενη δύναμη, το παίρνει ως πρότυπο για να μιμηθείτε την υποβολή με συνειδητό ή ασυνείδητο τρόπο και προκαλώντας την υποταγή στη θέληση αυτού που ασκεί είπε μπορώ.

Στο αναφερόμενη εξουσία Μπορεί να δοθεί διαφορετικές χρήσεις, ανάλογα με το άτομο που το ασκεί και μπορεί να είναι προς όφελός τους ή να κάνει ένα κοινό καλό, καθώς και να βλάψει μια ομάδα ή άτομο.

Ο όρος του αναφερόμενη εξουσία Χρησιμοποιείται ευρέως στο επιχειρηματικό περιβάλλον, για να προσδιορίσει την εξουσία που ασκούν ορισμένα μέλη, όπως διευθυντές ή μεσαίοι διευθυντές εταιρειών, ότι μέσω της συμπεριφοράς τους, αποτελεσματικότητα, ειλικρίνεια, χάρισμα και άλλες προσωπικές πτυχές, λαμβάνονται ως παράδειγμα από τους υφισταμένους ως μοντέλο για να συνεχίσουν να ταυτίζονται με το άτομο που ασκεί μπορώ.

Παράδειγμα ισχύος αναφοράς:

Ο Πάπας Ιωάννης Παύλος Β 'άσκησε μια πολύ αξιοσημείωτη δύναμη αναφοράς, χάρη στο χάρισμα που κατείχε στους πληθυσμούς διαφόρων τόπων. Επηρεάζει πολλές χώρες όπως η Πολωνία και η Γερμανία, όπου οι πληθυσμοί ταυτίζονται με τα ιδανικά που εξέφρασε και ότι μέσω του Η επιρροή που άσκησε οδήγησε σε διάφορες κινήσεις που οδήγησαν στην πτώση του Τείχους του Βερολίνου και την επακόλουθη πτώση του λεγόμενου Σιδηρού Παραπετάσματος.

Ένα άλλο παράδειγμα ισχύος αναφοράς:

Σε μια εταιρεία όπου ο επικεφαλής του τομέα ασκεί το αναφερόμενη εξουσία, μέσω της προσωπικότητάς του, της αποτελεσματικότητας και της επιμονής του στην εργασία, προκαλώντας τον θαυμασμό των υφισταμένων του ότι μερικοί από αυτούς τον παίρνουν ως πρότυπο και κάνουν επιτεύγματα στις αντίστοιχες δουλειές τους για να λάβουν το δικό τους έγκριση.