Έννοια στον ορισμό ABC

Ο όρος διευθυντής ορίζεται ως το άτομο που σε μια συγκεκριμένη εταιρεία ή οργανισμό έχει το ευθύνη και τα καθήκοντα να καθοδηγούν άλλους, να εκτελούν και να δίνουν εντολές και να κάνουν πράγματα προκειμένου να είναι σε θέση να εκπληρώσουν τον στόχο και την αποστολή που προωθεί ο οργανισμός με συγκεκριμένο και σωστό τρόπο..

Αν και η αποστολή που έχει ένας διευθυντής εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από το είδος της βιομηχανίας και τα χαρακτηριστικά πλαίσιο στο οποίο λειτουργεί, οι βασικές δεξιότητες και ευθύνες του θα περιλαμβάνουν τα ακόλουθα: να αυξήσει την κατάσταση της τεχνολογίας της εταιρείας, να δώσει έναν συγκεκριμένο προσανατολισμό και κατεύθυνση στον οργανισμό, να το διαιωνίσει, να εργάζεται πάντα υπέρ του παραγωγικότητα, ικανοποιήστε και διατηρήστε μια εγκάρδια σχέση με τους υπαλλήλους και ικανοποιήστε τις επιθυμίες και τις απαιτήσεις της κοινότητας στην οποία εισάγεται ο οργανισμός.

Επίσης και εκτός από τις ευθύνες, ένας διευθυντής, ως συνέπεια της καθαρά εκτελεστικής θέσης εκτελεί, θα έχει μια σειρά από συγκεκριμένες λειτουργίες στις οποίες θα εκτελεί και μόνο στην εταιρεία ερώτηση... το

την πρόσληψη από τις υπόλοιπες θέσεις, με τον ένα ή τον άλλο τρόπο, πρέπει να περάσουν την έγκρισή τους, το εκτίμηση για την απόδοση και συμμόρφωση διενεργείται από τα υπόλοιπα τμήματα στα οποία διαιρείται ο οργανισμός, σχεδιάζει και αναπτύσσει στόχους και στόχους που πρέπει να επιτευχθούν στο μέσο και βραχυπρόθεσμα, μαζί με τα ετήσια ψηφίσματα που γενικά διατυπώνονται στην αρχή ενός νέου έτους ή προς το τέλος ενός, τόσο περισσότερο κατά προσέγγιση ότι μπορεί να γίνει και ότι σε πολλές περιπτώσεις θα εξαρτηθεί, επιπλέον, από την έγκριση ενός υψηλότερου σταδίου από αυτό που βρίσκεται στο διευθυντής.

Από όλα όσα αναφέραμε παραπάνω είναι σαφές ότι, Για να επιτύχει τη θέση του διευθυντή σε έναν οργανισμό ή να τη διατηρήσει, ανάλογα με την περίπτωση, το άτομο πρέπει να έχει τρεις τύπους δεξιοτήτων: τεχνική, ανθρώπινη και εννοιολογική.

Το πρώτο μπορεί να ληφθεί μέσω του επίσημη εκπαίδευση ή μέσω της εμπειρίας και υπονοεί την ικανότητα χρήσης τεχνικών γνώσεων, μεθόδων, τεχνικών και των καταλληλότερων μέσων εκτελούν τα καθήκοντα που αναφέρονται παραπάνω και την αναλυτική ικανότητα να μετατρέψουν όλα αυτά σε θετικά αποτελέσματα για την εταιρεία στην οποία είναι παίζει.

ο επιδεξιότητα Ο άνθρωπος είναι αυτός που θα σας επιτρέψει να λειτουργείτε φυσικά και αποτελεσματικά ως μέρος μιας ομάδας, επιτυγχάνοντας, για παράδειγμα, τη συνεργασία των υπόλοιπων με τον σκοπό και τον σκοπό σας.

Και τέλος, η εννοιολογική ικανότητα θα είναι αυτή που θα σας επιτρέψει να απεικονίσετε την εταιρεία στο σύνολό της, με τα συστατικά της, τις σχέσεις μεταξύ τους και νομίζωΕάν γίνουν αλλαγές, πώς αυτές θα επηρεάσουν το λειτουργεί Από τα ίδια.

Θέματα στη Διαχείριση