20 Ametliku ja mitteametliku töö näited

Seda nimetatakse töö töökohtadele, ametitele või ametitele. Siia kuuluvad kõik tegevused, mille käigus inimene palgatakse rahalise tasu eest rea konkreetsete ülesannete täitmiseks see kategooria: kapitalistlikus majandussüsteemis on tööhõive kõige olulisem ja üldisem töösuhe, mis on kõigi põhiline rakk äri.

Kehtestatakse kahte tüüpi töökohti: ametlik, mille suhtes kehtivad määrused ja mis on registreeritud riigis ja mitteametlik mida pole. Näiteks: advokaat, õpetaja, kadett, taksojuht.

Ametlik töötamine on seaduslik ja seega see, mille suhtes kehtivad vastavad maksud. The kogu raha kokkulepe ei tule tööandjalt töötajale, vaid pigem saabub osa (nn netopalk) ja teine ​​(nn mahaarvamised), mis võib olla austusavaldus, mida töötaja ei kaudselt: kõige levinumad on tervisekaitse ja sotsiaalkindlustus, mis on osa, mis on pühendatud siis, kui töötaja ei rohkem vaeva näha.

Seda tüüpi töö peab vastama standardile tingimustel, mille riik kehtestab, nagu miinimumpalk. See on suures osas töötajate kasuks ja osariigid loovad regulaarselt stiimuleid ametlike töötajate arvu laiendamiseks - regulatsioonide lõdvendamine ei tohiks olla üks neist.

Ametliku töö näited

Mitteametliku töö näited

The mitteametlikud töökohad nad on hoopis need, kes on väljaspool seadust. Kuigi need on keelatud, ei tee riik selle vastu võitlemiseks palju pingutusi ja palkab isegi inimesi selle viisi alla.

Tavaliselt seostatakse seda madalama palgaastmega töökohad, kuid mõnikord on sellist tüüpi palkamine ka kõige oskuslikumate töökohtade puhul: töötajad võivad eelistavad seda tüüpi tööle võtmist, hoolimata asjaolust, et nagu öeldud, pole kindlustusliiki või kindlustust palju rohkem ebastabiilne.

Kui tegemist on ebaseaduslik tegevusMuidugi on töö mitteametlik, kuna seda ei saa registreerida üheski riigiasutuses, kuid ka juriidilises tegevuses on olemas mitteametlik töö.

Järgige koos: