ÜRO eesmärkide näited

The ÜRO (ÜRO), tuntud ka kui ÜRO (ÜRO), on praegu planeedi suurim ja olulisim rahvusvaheline organisatsioon.

Asutatud 24. Oktoobril 1945 Teine maailmasõda, toetas ja kiitis heaks 51 liikmesriiki, kes kirjutasid alla ÜRO põhikirjale ja lubas, et see ülemaailmne valitsusühendus on dialoogi, rahu ja seaduse protsesside hõlbustaja ja tagaja rahvusvaheline, inimõigused ja muud universaalset laadi küsimused.

Praegu tal on 193 liikmesriiki ja kuus ametlikku keelt, samuti esindaja ja dirigendina tegutsev peasekretär, mis on Lõuna-Korea Ban Ki-mooni ametis olnud alates 2007. aastast. Selle peakorter asub USA-s New Yorgis ja teine ​​peakorter asub Šveitsis Genfis.

ÜRO peaorganid

ÜRO organisatsioonil on teistsugune organisatsiooni tasanditel mis võimaldavad keskendunud arutelu rahvusvahelist huvi pakkuvate küsimuste ja aspektide üle ning et hääletussüsteemi kaudu saab otsustada rahvusvahelise koalitsiooni sekkumise mõnes konfliktses maailma piirkonnas ühise avalduse esitamine mõnes küsimuses või surve saavutada kollektiivse heaolu eesmärke maailmaprojekti taustal tulevik.

Need peamised elundid on:

Näited ÜRO eesmärkidest

1. Säilitage rahu ja julgeolek liikmesriikide vahel. See tähendab vaidluste korral vahendamist, rahvusvahelistes küsimustes õiguskaitse pakkumist ja repressiivorganina tegutsemist veto- ja majanduslikke ja moraalseid sanktsioone, et vältida konfliktide eskaleerumist, mis viib sõjani ja veelgi hullem - massimõrvadeni, nagu inimkond 20. sajandil koges. XX. ÜRO-le on palju ette heidetud impotentsust kõige võimsamate riikide rahvusvaheliste sekkumiste korral mis moodustavad selle Julgeolekunõukogu, nagu juhtus Põhja-Ameerika pealetungidega Liibüas ja Iraagis sajandi alguses XXI.
2. Edendada sõbralikke suhteid rahvaste vahel. Seda üritatakse läbi viia programmi jaoks haridusplaane ja projekte sallivus, sisserändaja ja inimlike erinevuste aktsepteerimiseks, mis muudab selle heauskseks suursaadikuks riikidevahelistes vaidlustes. Tegelikult on ÜRO tihedalt seotud olümpiamänge korraldava olümpiakomiteega. ning sellel on kultuuriline esindatus ja nähtavus Euroopa Liidu suurtes üritustes ja inimeste etendustes planeedil.
3. Pakkuda humanitaarabi abivajajatele ja võidelda äärmise ebavõrdsuse vastu. On palju ÜRO kampaaniaid, mis pakuvad ravimeid ja meditsiinilist abi populatsioonid mahajäetud või marginaalne, toit hädaabivarustus depressiooniga piirkondadele või relvastatud konfliktide või kliimaõnnetuste tagajärjel laastatud piirkondadele.
4. Saage üle näljast, vaesusest, kirjaoskamatusest ja ebavõrdsusest. Säästva arengu rahvusvaheliste kavade kaudu, mis tõstavad esmatähtsat tähelepanu kiireloomulistele terviseküsimustele, haridus, elukvaliteet või muud kahjumlikud või humanitaarküsimused, mille unarusse jätmine muudab maailma vähemaks lihtsalt. Sellised plaanid hõlmavad tavaliselt kitsamat koostöö maailma jõukamate ja kõige ebasoodsamas olukorras olevate sektorite vahel.
5. Haavatavate elanikkonna kaitsmiseks sekkuge sõjaliselt. Selleks on ÜRO-l rahvusvaheline sõjaline jõud, mida nende vormi värvi tõttu nimetatakse "sinisteks kiivriteks". Nimetatud armee ei vasta teoreetiliselt ühegi konkreetse riigi vajadustele, vaid täidab vaatlejana neutraalset rolli, vahendaja ning õigluse ja rahu tagaja kriitilistes stsenaariumides, millesse ta on sunnitud sekkuma, näiteks türannia või sõdade all olevad riigid tsiviilisikud.
6. Osale kriitilistel ülemaailmsetel üritustel. Eriti tervise valdkonnas (pandeemiad, kontrollimatud puhangud nagu Ebola 2014. aastal Aafrikas), massimigratsioonid (näiteks Süüria pagulaskriis sõja tagajärjel) ja muud probleemid, mille lahendamine See puudutab kogukond täielik rahvusvaheline või tsiviilvaldkond, mida ei hõlma tunnustatud valitsus ega kodakondsus.
7. Hoiatada reostuse eest ja tagada jätkusuutlik mudel. ÜRO on üha enam huvitatud kliimamuutuste ja ökoloogilise arengumudeliga seotud küsimustest, tehes nähtavaks inimese vajaduse selle peatamiseks ökosüsteemi reostamine ja hävitamine ning tervise, jõukuse ja rahu tuleviku kavandamine pikas perspektiivis ja mitte ainult koheselt.