20 positiivse ja negatiivse diskrimineerimise näited

The diskrimineerimine viitab üldiselt asjade või inimeste eristamise või eristamise käitumisele. Ehkki mõnel juhul kasutatakse ilma igasuguse varjundita, on diskrimineerimisele viitamisel kõige tavalisem mõelda käitumisele, milles üks või mitu inimest eristamine teise või teiste kohtlemisel meelevaldsetel põhjustel, nagu rassiline päritolu, sugu, rahvus, sotsiaalmajanduslik tase või mitmed asjaolud, mis on seotud isik.

Negatiivne diskrimineerimine

Kui diskrimineerimist tehakse inimese halvustamise ja kahjustamise eesmärgil, nimetatakse seda sageli negatiivne diskrimineerimine. Erinevad diskrimineerimise tüübid ohustavad võrdsust, kuna need viitavad mõnede sotsiaalsete rühmade hierarhilisele positsioneerimisele teiste suhtes. Kõik suured negatiivse diskrimineerimise nähtused maailma ajaloos toimusid rühma märgilise häbimärgistamise kaudu vähemus, kuna ainult need rühmad, kes teavad, et nad on enamuses, tunnevad end piisavalt kindlalt, et tekitada sellist kahju nagu diskrimineerimine. Näiteks: Osariigid, kui nad ei luba kahel samasoolisel inimesel abielluda.

20. sajandi jooksul oli diskrimineerimine maailma erinevates piirkondades pidev. Suured rändnähtused erinevate kohtade vahel võimaldasid inimestel hakata suhtlema, kellel polnud omavahel mingit pistmist. neid mõni aeg varem ja tekitati tugevaid vaidlusi, mis lahendati palju kordi läbi vägivald.

Sellised poliitilised liikumised nagu Natsism ja fašism need tõestasid kohutavaid tagajärgi, mida negatiivne diskrimineerimine toob kaasa, kui seda propageerib ja isegi riik suunab. Need ei olnud ainsad seda tüüpi episoodid, kuna erinevad poliitikud vaatavad ühte ühte vähemus, patuoin süüdi riigi hädades, mis annab neile suurema tegutsemisruumi.

Konsensus kui kohutavad need sündmused on pooldas võimalust otsida mehhanisme, et riigid ei edendaks diskrimineerimist organiseeritud viisil: ÜRO ja Inimõigused nad olid selles osas panuseks. Negatiivne diskrimineerimine on aga maailmas varjatud, nii individuaalselt, organiseeritud kui ka kollektiivselt. Mõned on siin loetletud negatiivse diskrimineerimise juhtumid.

Negatiivse diskrimineerimise näited

1. Diskrimineerimine, mille all kannatavad inimesed, kellel on viirus mis tahes haigusest, näiteks HIV-ist.
2. Naiste ebasoodne kohtlemine mõnes kultuuris, tuginedes teatud religioossetele dogmadele.
3. Osariigid, kui nad ei luba kahel samasoolisel inimesel abielluda.
4. Mõne inimese luba teatud positsioonidele või teenustele juurdepääsuks keeldumine nende seksuaalse sättumuse tõttu.
5. Rasedate naiste diskrimineerimine mõnes tööpiirkonnas.
6. Ärge pakkuge eakatele osalemiseks ruumi, halvustage ja alandage neid.
7. Halvustav kohtlemine on mõnikord puudega inimeste käes.
8. Mõnes lennujaamas esinevad erinevused kohtlemises, sõltuvalt iga inimese välimusest.
9. Kinnitage, et inimestel, kellel on kindel ideoloogia, on ainult seetõttu isiksuses muud omadused
10. Kauplused keelavad mõne inimese sissepääsu nende nahavärvi tõttu.

Positiivne diskrimineerimine

Nagu mainitud, on ühiskonnas sageli vähemusi ja seetõttu kultuurilised erinevused nende vahel. Seejärel rakendavad riigid tavaliselt riiklikku poliitikat, mille eesmärk on tunnustada nende rühmade kultuurilisi erinevusi ja stimuleerida integratsiooni, hoolimata võimalikest erinevustest.

Meetmed, mille eesmärk on luua võrdsete võimaluste sillad eri meetmetes, kujutavad endast Nende endi definitsiooni järgi diskrimineerivad tegevused, kuid neil on oma eripära, mis neid teatavaks teeb Mida positiivne või vastupidine diskrimineerimine. Näiteks: seadused, mis soosivad naisi soolise vägivalla korral.

Vähemused positiivse diskrimineerimise korral on ebasoodsas olukorras. Kuigi enamik inimesi nõustub jaatava tegevuse olulisuses ja väärtuses, On mõned, kes diskrimineeriva iseloomu tõttu või privileegide kaotamise võimaluse tõttu on vastu talle.

Positiivse diskrimineerimise poliitika säilitamise tähtsust peetakse olemasolevate erinevuste tõttu pragmaatilises olukorras, kuna et ideaalis nõustuksid kõik inimesed kindlasti sellega, et parem oleks, kui neid poliitikaid ei peaks eksisteerima erinevused. Siin mõned positiivse diskrimineerimise juhtumeid.

Näited positiivsest diskrimineerimisest

1. Teatud tingimustega laste koolikohti on piiratud arv.
2. Boonused, mis Äri puuetega inimeste palkamiseks.
3. Majanduslikult vähem soodsate sektorite maksuvabastus.
4. Seadused, mis annavad erilise tunnustuse maadele, mis kuuluvad mõnda algsesse rühma.
5. Palgake politseinikke teatud sotsiaalsetesse vähemustesse kuulumise eest.
6. Eriseadused sisserändajate eelistamiseks mõnes riigis.
7. Poliitilistes nimekirjades sisalduv kohustus katta mõned kvoodid naistega.
8. Inimesed, kellel on puue ja kes pole seetõttu sunnitud järjekorda ootama.
9. Seadused, mis soosivad naisi soolise vägivalla korral.
10. Üliõpilaste stipendiumid teatud sotsiaalsetele rühmadele.

Järgige koos: