Sotsiaalse rühma määratlus (kategooria, identiteet ja rühmadevahelised protsessid)

Marco Antonio Villanueva Bustamante
PhD psühholoogias

Sotsiaalne rühm on inimeste kogum, kes tajuvad end kollektiivi liikmetena.

Turneri kategooria ja Tajfeli identiteet

Sotsiaalteadustes, eriti sotsiaalpsühholoogias, sotsiaalsete rühmade uurimisel, nende elemendid ja nendega seotud nähtused, on üks enim uuritud teemasid saadaval. Sel põhjusel pole üllatav, et selle nähtuse kohta on mitu kontseptsiooni. Nende hulgast paistavad silma Turneri ja Tajfeli ettepanekud. Mõlemad nõustuvad, et sotsiaalne rühm koosneb kahest või enamast isikust, kellel on ühine identiteet, mis muudab nad sama sotsiaalse kategooria osaks. Nii lakkavad grupi liikmed tajumast end kui "mina" ja hakkavad end identifitseerima kui "meie". Kuigi mõlemal teoorial on ühised punktid, rõhutatakse igaüks konkreetseid elemente, Turner rõhutab sotsiaalset kategooriat, Tajfeli sotsiaalne identiteet.

Turner määratleb rühma kui mina ja teiste indiviidide kui sama sotsiaalse kategooria liikmete kognitiivset esitust. Teisisõnu, sotsiaalne rühm on inimeste rühmitus, kes väidavad end olevat teatud kategooria liikmed, millega nad tunnevad end tugevalt samastatuna ja järelikult valmis järgima kehtestatud reegleid see. Neid kategooriaid saab arendada lähtuvalt: usulistest tõekspidamistest (nt katoliiklus, kristlus, islam); geograafiline asukoht (nt riigi piirkond); etniline päritolu (nt maiad, maputšid, tšerokid); rass (mõned autorid, nagu Betancourt ja López (1993), leiavad, et rassi mõiste ei ole psühholoogilises distsipliinis adekvaatne ja see tuleks kõrvale jätta); sugu (nt cisgender või LGBT+); kodakondsus (nt Mehhiko, Argentina, Itaalia); sotsiaalmajanduslik staatus (nt keskklass, kõrgklass, alamklass); õiguslik seisund (nt migrant, immigrant, elanik); vanus (nt imikud, vanem täiskasvanuiga, tärkav täiskasvanuiga) või muud olukorraga seotud omadused (nt kunstniku või spordiklubi järgija).

Teisest küljest postuleerib Tajfel, et sotsiaalsetes rühmades on sotsiaalne identiteet esmatähtis, see tähendab, et indiviididel on individuaalne identiteet ja sotsiaalne, viimane on üles ehitatud kollektiivi elementidest, millega tuvastada. See tähendab, et igal indiviidil on oma identiteet, mis teda iseloomustab, kuid see lähtub suhtlemisprotsessidest inimesega grupi liikmetena arendavad nad välja "uue" identiteedi, mis ühendab grupi väärtused, uskumused, rollid ja eripärad. klaster. Samas võimaldab see tuvastada ka isikuid, kes rühma ei kuulu.

sotsiaalsete rühmade elemendid

Lisaks kategooriale ja sotsiaalsele identiteedile on tuvastatud, et sotsiaalsed rühmad nõuavad järgmisi elemente.

• Struktuur ja rollid. Igal rühmaliikmel on positsioon ülejäänud liikmete suhtes, lisaks näitab see, mida ta peaks või ei peaks tegema.

• Interaktsioon. Rühma nõuetekohaseks toimimiseks peavad grupi liikmed üksteisega suhtlema.

• Reeglid. Need on käitumisjuhised, mida inimesed peavad järgima.

• Eesmärgid. Need, kes kuuluvad rühma, teevad seda eesmärgiga saavutada konkreetne eesmärk või eesmärk.

• Püsivus. Inimeste rühma käsitlemiseks rühmana peab nende rühmitus taluma ja ületama olukordi.

rühmadevahelised protsessid

Enamik sotsiaalseid rühmi käsitlevatest uuringutest keskendub peale nende moodustamise kahe rühma suhetele. Sel moel on selles küsimuses domineerinud rühmadevahelised protsessid nn rühmadevahelise vaenulikkuse protsessid. Nende kolme viisi hulgast paista silma:

• Eelarvamus. Konsensus viitab sellele, et eelarvamus on negatiivne suhtumine inimesesse, mis on tingitud tema kuulumisest gruppi. Olles suhtumine, eeldatakse, et eelarvamus on osa kolmepoolsest hoiakute mudelist, see tähendab tunnetustest, afektidest ja käitumistest. Seega põhinevad grupiliikme (afektiivse komponendi) kohta antud negatiivsed hinnangud uskumused selle rühma kohta (kognitiivne komponent), mis soodustab vaenuliku käitumise arengut (komponent käitumuslik).

• Stereotüüp. Tavaliselt mõistetakse neid kui üldistatud uskumusi rühma ja selle liikmete omaduste kohta. Need uskumused kipuvad olema valed ja/või negatiivsed, kuigi mõnikord võib leida positiivseid stereotüüpe. Kõige rohkem on aga negatiivsed stereotüübid, mis on tavaliselt suunatud vähemustele. Mõned autorid leiavad, et see on eelarvamuste kognitiivne element.

• Diskrimineerimine. See on süstematiseeritud ja mõnikord institutsionaliseeritud ravi, mille puhul juurdepääs sellistele võimalustele ja ressurssidele nagu tervishoid, majanduslik sissetulek või haridus on piiratud või keelatud. See tähendab, et diskrimineerimine on inimese ebavõrdne kohtlemine tema kuuluvuse alusel gruppi. Mõned autorid leiavad, et diskrimineerimine on eelarvamuste käitumuslik element.

Lõpuks ja kuna need protsessid seavad ohtu haavatavate rühmade terviklikkuse, on nende kohaloleku vähendamiseks välja pakutud mõned strateegiad. Nendest strateegiatest paistab silma Gordon Allporti välja töötatud rühmadevahelise kontakti hüpotees ja et teeb ettepaneku, et teatud tingimustel võivad rühmadevahelised kontaktid vähendada eelarvamusi ja vahelisi elemente need.