Poliitilise positsiooni määratlus

Demokraatlikes süsteemides on kahte tüüpi poliitilisi ameteid. Need, kes on rahva tahte esindajad, ja need, keda esimene valib. Kui see juhtub, räägime pistikprogrammidest või nepotismist. Ehkki see on paljudes riikides reaalsus, on see korruptsiooni vorm.

Need, kes sellest kasu saavad, on tavaliselt poliitikute sugulased, samuti sõbrad või partei liikmed, kes tuleb paigutada riigi aktsiaseltsidesse.

Varjata ebaregulaarseid poliitilisi ameteid a haldamine on tavaline, et teatud eufemismi kasutatakse positsioonina enesekindlus, erakonna nõustaja või vabalt määratud ametikoht.

Meritokraatia vastu

Et keegi oleks ametis vastutus Ettevõttes või administratsioonis peaks valimissüsteem põhinema teenustel, kandidaatide võimekusel ja kandidaatidel võrdõiguslikkus võimalustest. Meritokraatia sisaldab objektiivse ja mõistliku valiku kriteeriumi ning ennekõike on see valem see väldib korruptsiooni, kuna kõiki ametikohale kandideerijaid hinnatakse võrdselt tingimustel. Kuid paljudes riikides on olemas a

traditsioon korrumpeerunud, milles poliitiliste seisukohtade ebaregulaarsel viisil loomine on normaliseeritud.

Metseenlus poliitikas

Nepotism sfääris poliitika sellel on vahetu tagajärg, kliendivõrgu loomine. Seega teab see, kes omi sõrmejälgi võtab, et nad võlgnevad talle tänuvõlgu, ja peab kuidagi selle teenuse tagasi maksma. Seda korruptsioonivormi nimetatakse poliitiliseks patrooniks ja see põhineb üldpõhimõttel: ma annan teile midagi ja vastutasuks peate te selle teenuse tagastama.

Valemid, mis üritavad korruptsiooni vastu võidelda poliitikas

Kliendipõhiste huvidega poliitiliste ametikohtade määramine on kahjulik, kuna see halvendab demokraatia ja tekitab sügava usaldamatus kodanikel. Sel põhjusel on mõnes riigis pakutud mehhanisme korruptsiooni endeemilise kurjuse parandamiseks poliitikas. Mõned kavandatavad meetmed on järgmised:

1) piirata oluliselt nõustajate ja renditöötajate arvu, kes saavad administratsioonis tegutseda;

2) et tööle võtmine avalikkuse suhtes kehtivad läbipaistvad kriteeriumid,

3) teha vajalikud seadusandlikud muudatused, et avalikke ametikohti ei peetaks riigitöötajateks ja

4) et poliitiliste "nõustajate" tegevust teostavad riigiametnikud, mitte palgatud töötajad.

Kuigi need ja muud meetmed võivad olla tõhusad, saab poliitilise korruptsiooni vastu võidelda ainult rahva mentaliteedi põhjaliku muutmisega.

Foto: Fotolia - Tatjana

Poliitilise büroo teemad