Mõiste definitsioonis ABC

Töötuse mõistel on meie keeles rohkem kui üks kasutus, samas kui selle üldisem kasutamine ütleb meile, et see on töötuse lõpetamine liikumine või arendatav tegevus. Samal ajal katkestatakse x poolt olukord enneaegselt või planeeritult.

Tegevuse või liikumise katkestamine mis tahes põhjusel: kardiorespiratoorne peatus

Mõiste levinud näide on tervise taotlusel, rääkides inimese südameseiskusest, mida inimene kannab, viitab see tema arestimisele. hingamine ja teie südamelöök; selles kliinilises keskkonnas lakkab veri ringlemast ja aju hapnikuvarustus katkeb.

Kui keegi satub sellisesse olukorda erinevatel põhjustel, alates elektrilöögist kuni selle tagajärjeni anesteesia korral on patsiendil eluoht ja tulemus võib olla lähedal, kui kirurgilist tehnikat ei tehta. taaselustamine. Isegi mõnel juhul ei pruugi see isegi mingit mõju avaldada.

Teisest küljest võib töötav masin, mis talitleb rikke tõttu, oma tegevuse peatada.

Kasutamine töökontekstis: streik või töö puudumine kohas

Vahepeal, kus seda terminit kasutatakse ka laialdaselt, on töökohal tähistada a tegevuse katkestust töötaja või mitu töötajat, mille tagajärjel nad otsustavad protestida või kui seda ei tehta, viidata tööpuudusele, koht.

Seetõttu kasutatakse seda mõistet laialdaselt streigi sünonüümina.

Võiksime öelda, et viimases mõttes seisame silmitsi sotsiaalse kontseptsiooniga, mida kasutatakse nende olukordade määratlemiseks, milles sektor on piirkonnast või riigist pärit töötaja või töötaja katkestab tegevuse protestiks teatud asjaolude või olukordade vastu spetsiifiline.

Tööpuudus: töötajate õigus

Töötust võib nimetada ka streigiks ja see on paljudes riikides a sotsiaalõigus ja tööjõud, kuna sellistel juhtudel arvatakse, et töötajatel on eks ja võime protesteerida selle vastu, mida peetakse teie õigusteks.

The tööõigus Just seaduse haru tegeleb täpselt riigi, ametiühingute, tööandjate ja töötajate vaheliste töösuhete reguleerimisega.

Vahepeal Põhiseadus riiklik tagab inimestele ja eriti töötajatele õigused ja õigused võrdõiguslikkus enne seadusNende hulgas on õigus streikida või lõpetada, kui mõni töötingimus ei ole täidetud.

Töötus võib avalduda erinevas vormis, samuti võib sellel olla aja jooksul erinev kestus ja erinevad eesmärgid, sõltuvalt igast juhtumist.

Töötuse mõiste tuleneb täpselt töötuse kasutamise mõistest, mis on selle töö lõpetamine. Suuremate tulemuste saamiseks viiakse streik tavaliselt läbi ühiselt. Seetõttu otsustatakse ja valitakse konkreetne päev ja kellaaeg, millest alates määratud ülesanded lakkavad ja protest pannakse paika. Tööpuudust peetakse töötajate üheks tõhusamaks protestivormiks, kuna see toob tööandjatele alati kaasa olulisi majanduslikke kahjusid.

Sõltuvalt igast konkreetsest olukorrast, konfliktist, osalejatest ja muudest probleemidest võivad streigid olla lühikesed või pikad, väga intensiivsed (jõudes isegi vägivald füüsiline) või rahulik.

Mõnel ajaloolisel juhul hõlmasid streigid ka masinate otsest hävitamist, seda nähtust nimetatakse ludismiks, mille lõppeesmärk on ekspluateerijatele rohkem kahju tekitada. Kui paljud või kõik piirkonna või riigi ametiühingud nõuavad üldstreiki, eeldatakse igapäevase rutiini põhjalikku muutmist et paljudel ametiühingutel on alates reisijuhtide peatamisest üsna oluline jõud, eriti reisijateveoga seotud avaliku ülekande vormid takistavad otseselt paljudel streigis mitteosalevatel inimestel oma kohustusi täitma minemast iga päev.

Seetõttu üritavad presidendid ja juhid neid protestihääli summutada võimaliku kahju tõttu, mida nad võivad oma valitsuse stabiilsusele tekitada.

Paro teemad