Mõiste definitsioonis ABC

Sõna kasutusviisid

Ettevõte, äri, kaubandus nõuab alati a haldamine see sunnib neid minema, see tähendab, et rõivamüügiäri sõltub nii rõivamüügist kui dividendide teenimiseks on äärmiselt oluline, et teil oleks piisav, sidus ja tasakaalustatud juhtimine, et see äri oleks rahuldav ja tekitaks kulutõhususe.

Teiselt poolt on küsimusi, probleeme, mis oma keerukuse või asjakohasuse tõttu vajavad lahendamiseks rea protseduure. Ja seda nimetatakse sageli ka juhtimiseks.
Juhtkonna kaudu viiakse läbi erinevad protseduurid ja protseduurid, mis viivad programmi saavutamiseni konkreetne eesmärk, äri või soov, mis on pikka aega kavas olnud, nagu nad ütlevad rahva seas.

Lisaks sellele tuleb juhtkonnas juhtida, kavandatavate eesmärkide saavutamiseks valitsema, korraldama, korraldama ja korraldama.

Öeldust järeldub, et juhtimine on ülesanne, mis nõuab palju teadlikkust, jõupingutusi, ressursse ja head tahet, et seda rahuldavalt täita.

Juhtkond võib siis olla suunatud konkreetse probleemi lahendamisele, projekti, soovi täpsustamisele, kuid võib viidata ka suunale ja haldusele, mis on ettevõttes, organisatsioonis, ettevõttes ja isegi valitsuse tasandil on tavaline, et teatud riigi valitsuse täidetud ülesanne on tuntud ka kui juhtimine.

Juhtimine rakendatakse praktikas

Juhtimist saab realiseerida erinevates valdkondades ja kontekstides, samal ajal kui võime end leida erinevat tüüpi juhtimine, sõltuvalt kontekstist, kus seda arendatakse, on see, kuidas sotsiaalne juhtimine, projektijuhtimine, teadmiste haldamine ja keskkonnajuhtimine.

The Sotsiaalne juhtimine, on see, mis tegeleb erinevate ruumide rajamisega sotsiaalseks suhtlemiseks ja ületamine nendest probleemidest või takistustest, mis kogukondades tekivad ja mis takistavad mõne rühma normaalset toimimist ja olemasolu. Seal, kus on vaesus, puudus haridus On hädavajalik, et ilmuks sotsiaalse juhtimise käsi, mis hoolitseb mõnede tõlgendatavate poliitikate elluviimise eest kaasamine ja võimalused vaestele. Lähendage neid kodu-, töökoha- ja koolis käimise võimalusele, et nad saaksid samad edenemisvõimalused nagu ülejäänud inimesed.

Teiselt poolt vastutab projektijuhtimine ressursside haldamise ja korraldamise eest selge eesmärgi saavutamiseks lõpeta kogu töö, mida projekt nõuab, ettenähtud aja jooksul ja olemasolevate ressurssidega, ei rohkem ega vähem.

Omalt poolt Teadmusjuhtimine, küsimust, mida levitati laialdaselt organisatsioonide organisatsioonilisel tasandil, kuna see käsitleb täpselt teadmiste ja kogemuste edastamine liikmetest, kes moodustavad organisatsioon. Nii osutub teadmine ressursiks, mis on kättesaadav kõigile selle komponentidele ja mitte ainult vähestele.

Mitu korda on tüüpiline töökohal tekkiv konkurents vastuolus sellega on seotud teadmiste ja kogemuste edastamisega teatud teostamisel majapidamistööd. Mõned töötajad kardavad oma kolleegidele öelda või õpetada seda, mida nad teavad, kartes oma positsiooni või kaalutlust kaotada. Ja just selles valdkonnas peab see ala töötama, tekitades, et kellelgi pole seda tunnet.

Ja lõpuks Keskkonnajuhtimine, selline otsustav ülesanne eluajal, kuna see viitab keskkonnasüsteemi juhtimisele pühendatud protseduuride kogumile, mis põhineb jätkusuutlik arendus. Selle kaudu korraldatakse kõik need tegevused, mille eesmärk on anda kogukonnale võimalikult hea elukvaliteet.
Keskkonnakorraldus ei saa tegeleda ainult looduskaitseala kaitsega keskkond, hoolitsedes seega nende eest organismid loodusliku taimestiku, ressursside, nagu õhk, vesi, pinnas, tervis peaks välja töötama tingimused, mis aitavad kaasa Euroopa Liidu majandusarengule ja sotsiaalsele arengule elanikkonnast.