Määritelmä sosiaalinen organisaatio

Sosiaalisena organisaationa ymmärretään mitä tahansa ihmisryhmää, joka muodostuu yhteisistä elementeistä, yhteisistä ideoista, vastaavista tavoista nähdä maailma.

Lisäksi on tärkeää, että tällaista ihmisryhmää pidetään sosiaalisena organisaationa, että on saavutettava tavoite, olipa se solidaarinen tai yksityinen. Näin on, koska sosiaalisen organisaation on aina oltava olemassa syystä eikä spontaaneista syy-muuttujista (jolloin emme puhuisi organisaatioiden kanssa tiettyjen sosiaalisten ryhmien sosiaaliset, ellei yleisemmät ilmaisut).

Sosiaaliset organisaatiot ovat olemassa siitä hetkestä lähtien, jolloin ihminen alkoi elää yhteiskunnassa

Vaikka tämä on hyvin muodikas ja ajankohtainen termi, yhteiskunnallisilla järjestöillä voi olla monia eri muotoja, ja näin on ollut ajan myötä. Yksi tärkeimmistä piirteistä, joita sosiaalisella organisaatiolla on oltava, on ryhmän muodostaminen ihmiset, joilla on yhteisiä elementtejä, samankaltaisia ​​etuja, samanlaisia ​​arvoja tai tapoja toimia tiettyjen edessä tilanteissa. Samaan aikaan sosiaaliset organisaatiot perustetaan aina tarkoitukseen, esimerkiksi todellisuuden muuttamiseksi. joka ympäröi jäseniään, osallistuu keskusteluihin tietyistä aiheista tai yksinkertaisesti jakaa hetken erityinen.

Samalla tavalla kuin yhteiskunnat ja inhimilliset instituutiot ovat monimutkaisia, myös yhteiskunnallisista organisaatioista voi tulla erittäin monimutkaisia ​​ja jopa ristiriitaisia. Tämän välttämiseksi heillä on oltava enemmän tai vähemmän jäykkä hierarkiajärjestelmä, joka järjestää erilaisia ​​tehtäviä, luoda erilaisia ​​toimintoja ja merkitä tavoitteet sekä tulokset saada.

Ero sosiaalisen liikkeen, sosiaalisen organisaation ja kansalaisyhteiskunnan välillä

Näillä kolmella termillä on yhtäläisyyksiä ja eroja, ja tässä mielessä ne voivat aiheuttaa sekaannusta. A sosiaalinen liike se on normaalisti suuri joukko ihmisiä, joilla on yhteisiä ihanteita ja jotka yrittävät muuttaa jotakin todellisuuden osa-aluetta. Normaalisti nämä liikkeet ovat hyvin heterogeenisiä ja niille on tunnusomaista niiden vastustaminen vakiintuneelle vallalle, etenkin hallitus a kansakunta.

Sosiaalisella organisaatiolla on joukko elementtejä:

1) sen muodostavat henkilöt luovat kokonaisuuden, jolla on yhteinen tarkoitus ja kiinnostuksen kohteet (esimerkiksi kulttuuriyhdistys tai voittoa tavoittelematon säätiö),

2) yhteisö saa tietyn oikeudellisen muodon (osuuskunta, yhteisö ja muut) ja

3) yksikön muodostavia ihmisiä ohjaavat jonkinlaiset säännöt (esimerkiksi lakit).

Toisaalta ajatus kansalaisyhteiskunta Sillä on kaksi merkitystä: se on eräänlainen yritys ja termi viittaa organisaatioiden ja sosiaalisten liikkeiden joukkoon.

Sosiaalisten organisaatioiden kirjo heijastaa yhteisöä

Yhteiskunta on heterogeeninen ja moniarvoinen ihmisryhmä. Sama tapahtuu sen muodostavien yhteiskunnallisten organisaatioiden kanssa. Joillakin on puhtaasti tarkoitus leikkisä, kuten kulttuuri tai urheilu. Toisilla on vahva solidaarisuusosa, kuten kansalaisjärjestöt. Joillakin on taloudellinen tarkoitus (esimerkiksi liike-elämän yhdistykset).

Monissa tapauksissa sosiaaliset organisaatiot keskittyvät ryhmän puolustamiseen (esimerkiksi työntekijäjärjestöt tai kuluttajajärjestöt).

Sosiaalisen organisaation käsite ymmärretään yhteiskunnan mallina

Esihistoriallisina aikoina ihmiset olivat jo sukulaisia ​​yhteisten etujen ja siteiden perusteella. Tässä mielessä he loivat yleisen rakenteen tai tietyn tyyppisen yhteiskunnallisen organisaation, kuten heimon, klaanin tai lauman. Ajan myötä otettiin käyttöön uusi organisaatiomalli, joka perustui joidenkin (orjien) työhön ja toisten hallintaan (tätä järjestelmää kutsutaan orjuudeksi).

Keskiajalla perustettiin feodaalinen järjestys, joka perustui yhteiskunnalliseen jakoon kartanoiden tai luokkien mukaan. Nykyajasta nykypäivään on ollut olemassa erilaisia ​​sosiaalisen organisaation muotoja: kolonialismi, kommunismi Y kapitalismi.

Aiheet sosiaalisessa organisaatiossa