Yritysjohtajan esimerkki

Johtaja liiketoimintaa tai liiketoiminnan johtajuus Se on käsite tai osa käsitteistä, jotka yhdellä tai joillakin yrityksen johtajilla, perheenjäsenillä tai osakkeenomistajilla, on oltava.

Ei ole erityisiä sääntöjä, jotka määrittelevät yritysjohtajat, mutta yleensä he aloittavat yrityksen perheen päämiehenä tai yrityksen aloitteentekijöinä.

Voidaan katsoa, ​​että yritysjohtajia on useita, kun osakkeenomistajilla on eri päämiehet, olivatpa ne alueellisia tai yleisiä.

Yritysjohtajilla tulisi olla joitain ominaisuuksia:

1. Työntekijöiden tietoisuus
2. Hallinta ongelmilta
3. Ongelmien hallinta
4. Tunneäly
5. Henkilöstöhallinto
6. Visio tulevaisuudesta
7. Halukkuus työskennellä
8. Karisma
9. Heijastavuus
10. Prosessinhallinta
11. Ääni ja äänestys ennen työntekijöitä
12. Ääni ja äänestys ennen osakkeenomistajia jne.

Esimerkki yritysjohtajasta:

Yrityksessä construcciones patito S.A de C.V. Perustaja ja pääjohtaja Eduardo Paterson Fernández on laajalti tunnustettu yhtiö, koska se on pääosakkeenomistaja ja perustaja, joka vastaa yhtiön tärkeimmistä vaiheista ja tekee päätökset vastaava.

Se innostaa ja ohjaa kaikkia työntekijöitä siten, että yhtiön tavoite toteutetaan yhtiökokousten ja ammattiliittojen johtajien asettamien sääntöjen mukaisesti.

Johtajan ja presidentin asema on taipuvainen siirtymään eläkkeelle siirtymisen jälkeen lapsellesi tai toiselle osakkeenomistajalle, jolla voi olla riittävät ominaisuudet yrityksen ylläpitämiseen.

Liiketoiminnan johtaja pystyy ylläpitämään tasapainoa työntekijöiden ja osakkeenomistajien välillä sekä pitämään yllä kaikki velvoitteet, jotka se on vastuussa molempien osapuolten osalta.

Suojaa ja huolehtii työntekijöiden oikeuksista ja velvoitteiden täyttämisestä viranomaisen ja sen toimittajien ja ostajien edessä.