Johtamisen käsite

Johtajuus on vaikutus, taide tai prosessi vaikuttaa ihmisiin pyrkimään vapaaehtoisesti ja innokkaasti ryhmän tavoitteiden saavuttamiseksi.

Se syntyy henkilökohtaisista ominaisuuksista, jotka erottavat henkilön ryhmän muista jäsenistä ja tekevät siitä johtajan; Johtaja on henkilö, jolla on halo tai karisma, joka saa muut sijoittamaan hänet valtaan johtamaan heitä kohti asetettuja tavoitteita.
Organisaatiot eivät nimitä, valitse tai valitse johtajia, mutta heidän alaistensa he hyväksyvät ja seuraavat niitä.
John Locke vahvistaa, että vapaus on luonnollinen edellytys sille, että ihminen voi määrätä tekonsa ja hävittää oman henkilönsa ja omaisuutensa pyytämättä lupaa tai riippuen muista.

Nicholas Machiavelli vahvistaa kuuluisassa teoksessaan "Prinssi", että ensinnäkin on kätevää pelätä ja sitten rakastaa. Lisäten, että mies on yleensä kiittämätön ja epävakaa, että hän pakenee aina vaarojen varalta ja että hänen päämotiivinsa on voitto.
Tässä on kaksi näkökulmaa, jotka eroavat huomattavasti ihmisen tilan tutkimuksessa.

Yksi (Lucke) vihjaa, että ihmiset eivät tarvitse johtajan käskyä käyttäytyä ja että he voivat tehdä mitä tahansa hyvin, jos heidät vapautetaan.

Toinen (Machiavelli) ehdottaa, että koska arvojen niukkuudesta käyttäytyä todenmukaisesti, ihminen vaatii tehokasta johtajuutta, joka korvaa hänen rajoituksensa.

Mitä ominaisuuksia sen vuoksi olisi vaadittava johtajalta? Älykkyys päättää erilaiset ongelmat, jotka asetetaan ryhmän harkittavaksi; poliittinen herkkyys punnita mielipiteitä ja ohjata huolenaiheita kohti ryhmän yhteisiä tavoitteita; kyky tehdä päätöksiä; karisma integroida eri hahmot ympärilleen; kypsyys, jotta henkilökohtaisia ​​etuja ei asetettaisi ryhmän etujen edelle; joustavuus tunnistaa omat virheensä ja arvostaa ominaisuuksia ryhmän jäsenten keskuudessa; suvaitsevaisuus ryhmän harmonian vuoksi; ylellisyys, laatu, jonka avulla voit erottua muista, lukuun ottamatta muita ominaisuuksia, ei siksi vähemmän tärkeät subjektiiviset tekijät, kuten todellisuus, täsmällisyys, turvallisuus tai itseluottamus, siisteys jne.