Järjestelmän ominaisuudet

Sana järjestelmään Sillä on useita määritelmiä, mutta se voidaan tiivistää kahteen päämäärään:
1. Järjestelmä on a joukko elementtejä jotka toimivat yhdessä tarkoituksen saavuttamiseksi.
2. Järjestelmä on organisaation muoto joilla on aiheen tai jonkin tieteen sisältö opiskeluun ja ymmärtämiseen.

Järjestelmän ominaisuudet

Järjestelmät määritetään joukon ominaisuuksia:

1. Tavoite tai tarkoitus
2. Ominaisuudet
3. Ne voivat olla avoimia tai suljettuja
4. Synergia
5. Vakaus
6. Organisaatio

1. Tavoite tai tarkoitus

Järjestelmät ovat olemassa, koska ne ovat aina olleet syy olla, tavoite saavuttaa. Kaikki sen muodostavat elementit toimivat sen saavuttamiseksi. Tämä tapahtuu luonnollisesti. Esimerkiksi ihmiskehon verenkiertoelimessä kaikki verisuonet ovat vastuussa hapetetun veren kuljettamisesta kaikkiin soluihin. Happi toimitettuaan veri kerää biokemiallisista prosesseista syntyvän hiilidioksidin ja kuljettaa sen keuhkoihin hävitettäväksi.

2. Ominaisuudet

Esimerkiksi termodynaamisten järjestelmien tapauksessa, kuten kattilat uunissa tai putket niillä, joita neste kuljetetaan, niillä on joukko ominaisuuksia, jotka on lueteltu alla jatko:

• Sisäinen energia: se on aineen kaikkien molekyylienergioiden summa järjestelmässä.
• Kuuma: se on lämpöenergia, joka syntyy molekyylien sekoituksen vaihtelulla ja joka voidaan joko siirtää ulkopuolelle tai muuntaa työksi.
• Job: Se on energiaa mekaanisen työn muodossa, jonka jotkut termodynaamiset järjestelmät kommunikoivat ympäristöönsä tai ottavat siitä.
• Lämpötila: Se on järjestelmän molekyylien keskimääräinen kineettinen energia järjestelmässä.
• Äänenvoimakkuus: Se on kolmiulotteinen tila, jonka järjestelmän elementit peittävät.
• Paine: Järjestelmään kohdistuu voima pinta-alayksikköä kohti.
• Virtaus tai tilavuusvirta: Jos järjestelmä on auki, kuten putki, nesteen määrä kulkee sen läpi kullakin aikayksiköllä.
• Massavirta: Jos järjestelmä on auki, kuten putki, on nesteen massa, joka kulkee sen läpi kullakin aikayksiköllä.

3. Ne voivat olla avoimia tai suljettuja

Järjestelmät voivat olla avata tai suljettumukaan kontakti ympäristöönsä. Näitä käsitteitä on helpompi ymmärtää, jos viitataan termodynaamisiin järjestelmiin.

• Avoimet järjestelmät: ovat niitä, joissa a aineen ja energianvaihto ympäristöineen. Energia voi olla lämpöä tai mekaanista työtä. Joitakin esimerkkejä ovat putket, kattilat, vesisäiliöt.
• Suljetut järjestelmät: Ne ovat sellaisia, joissa ei voi olla aineen kiertoa, mutta voi olla energian kierto, kuten lämpö ja mekaaninen työ. Joitakin esimerkkejä ovat polttomoottoreiden männät.

4. Synergia

 synergia järjestelmissä viittaa kaikkiin sen elementit edistävät tavoitetta saavuttaa. Tämä olisi ihanteellisessa järjestelmässä. Todellisuudessa kuitenkin tapahtuu aina, että elementti aiheuttaa häiriön, joten tavoitteen saavuttaminen estyy tai viivästyy.

5. Vakaus

 vakaus se on vaikeuksien tai vaihtelujen puuttuminen järjestelmässä. Tämä voi olla absoluuttinen tai määritetty marginaaliolosuhteiden välillä. Esimerkiksi teollisuudessa pullotettujen juomien tuotantojärjestelmän voidaan sanoa olevan vakaa, jos se täyttää 500 ml: n pulloja välillä 498 - 502 ml. Jos täyttö tapahtuu alle 497 ml tai yli 503 ml, säätöjä on tehtävä koneen kalibrointi, joka on tekijä, joka rikkoo vakauden.

6. Organisaatio

Järjestelmille on ominaista sisäinen organisaatio. Jokainen sen elementistä täyttää tietyn tehtävän. Monissa tapauksissa jotkut elementit ovat itse alijärjestelmiä, jotka tehdä yhteistyötä heidän kanssaan jotta järjestelmä toimisi.

Esimerkkejä järjestelmistä

Sen kahdesta merkityksestä johdetaan sarja käsitteitä, jotka ovat oikein järjestelmiä ja joita esiintyy jokapäiväisessä elämässä:

• Ihmisruumis
• Tietokoneet
• Ravitsemusohjelma
• Sosioekonominen rakenne
• Ekosysteemit
• Termodynaamiset järjestelmät
• Koulutusjärjestelmä

 runko Se on joukko elementtejä, joiden tarkoituksena on pysyä hengissä ja toimia hyvällä terveydellä. Se koostuu puolestaan ​​erilaisista systeemeistä, kuten verenkiertojärjestelmä, imusuonijärjestelmä, luujärjestelmä, lihasjärjestelmä. Kaikki ne ovat joukko elementtejä (verisuonet, nesteet, luut, lihaskudokset, vastaavasti), jotka toimivat yhdessä tavoitteen saavuttamiseksi, että keho toimii kunnolla.

 tietokoneita tai tietokonejärjestelmät ovat elektronisten ja tietokoneelementtien sarjoja, jotka on omistettu suorittamaan laskutoimituksia ja toimintoja, jotka vievät enemmän aikaa, jos ne tehdään käsin ja paperilla. He käyttävät resursseja, kuten ohjelmistoja ja laitteistoja, jotka ovat vastaavasti aineettomia ja konkreettisia elementtejä ja jotka voivat olla niin spesifisiä, että ne lisäävät tehtävien tehokkuutta.

A ravitsemusohjelma, jota kutsutaan myös esimerkiksi "laihtumisjärjestelmäksi" tai "lihasmassaa lisääväksi järjestelmäksi", sisältyy usein käsikirja, joka sisältää sopivia reseptejä ja piirroksia suoritettavista harjoitussarjoista. Et voi unohtaa astioita, joissa on apuaineita, jotka sisältävät proteiineja, vitamiineja ja aineita, kuten L-karnitiinia. Yhdessä nämä elementit toimivat henkilön laihtua tai lihasmassan saavuttamiseksi.

A sosioekonominen rakenne Se on joukko elementtejä, jotka määrittelevät maan kehityksen. Se kuvaa asukkaidensa tuottavuutta ja siihen suuntaan sijoittuneiden yritysten liikerataa. Se jätetään lopulta hierarkiaksi, jossa ylemmillä positioilla on suurin vauraus taloudellisesti, ja alaikäiset ovat kohtuullisen palkattua työvoimaa, mikä ylläpitää sitä vaurautta.

 ekosysteemit ne ovat luonnollisen ympäristön kaikkien elävien ja elottomien osien vuorovaikutus. Siinä on ruokaa tai trofisia ketjuja, jotka mahdollistavat kemiallisten aineiden liikkumisen ja elämän ja planeetan uudistumisen. Ekosysteemit määräytyvät siinä esiintyvien fyysisten ja sääilmiöiden sekä niissä asuvan kasviston ja eläimistön perusteella.

 termodynaamiset järjestelmät ovat kaikki ne alkuainejoukot, joissa tapahtuu aineen, energian tai molempien vaihto. Se voi olla putki, jonka läpi neste kiertää, lasi, jossa on vettä, joka lämmitetään tai jäähdytetään. Sen ominaisuudet voivat muuttua ympäristövaikutusten vuoksi.

 koulutusjärjestelmä Se on maan määrittelemä tapa, jossa nuorille annetaan koulutusta niin he hankkivat tietoa ja kehittävät taitoja, jotka auttavat heitä kohtaamaan elämän työ. Tämä järjestelmä määrittää myös aikataulut ja sisällön sekä hallinnoi maan resursseja tältä osin.