Määritelmä nuorisotakuu

16-30-vuotiaiden nuorten on useimmissa maissa vaikea päästä normaalisti työelämään. Tässä tilanteessa on käynnistetty julkisia ohjelmia, joiden tarkoituksena on helpottaa nuorten pääsyä työhön. Tämän tyyppinen ohjelma saa nuorisotakuun yleisnimen.

Jokaisella maalla on yleensä oma nuorisotakumalli, koska nuorten tilanne ei ole sama Pohjoismaissa, Espanjassa tai Boliviassa. Nämä ohjelmat eivät ole tarkoitettu kaikille nuorille vaan niille, jotka ovat taloudellisista tai sosiaalisista syistä kaikkein epäedullisessa asemassa. Nuorisotakuuohjelmien katsotaan olevan innoittamana tasa-arvo mahdollisuuksista. On selvää, että ongelmallisella alueella asuvalla nuorella miehellä, jonka vanhemmat ovat työttöminä, ei ole samoja mahdollisuuksia löytää työtä. Tällä tavoin niitä kutsutaan nuorisotakuuohjelmiksi, koska toteutettujen toimien tavoitteena on taata samat mahdollisuudet kaikille nuorille.

Nuorisotakuuohjelmien yleiset näkökohdat

Näissä ohjelmissa edistetään pääasiassa nuorten kouluttamista työhön. Tätä varten niitä käytetään

resursseja julkisesti, jota yleensä hoitaa valtion elin (pääasiassa koulutuskeskukset).

Nuorisotakuuohjelmat toimivat toisena mahdollisuutena. Toisin sanoen, kun koulutusjärjestelmä Tavallinen ei ole onnistunut integroimaan kaikkia nuoria, järjestelmän ulkopuolella oleville annetaan vaihtoehto, toinen mahdollisuus.

Nuorten työttömyys on ongelma kärsiville yksilöille, mutta myös koko yhteiskunnalle

Tilanteet epätasa-arvo He ovat hyvin erilaisia ​​ja myös niihin osallistuvien nuorten profiilit. On nuoria, jotka ovat epävarmoissa tilanteissa vammaisuus, epäsuotuisissa perhetilanteissa, maaseudulla asumisesta, rikoksen tekemisestä tai kuulumisesta etniseen vähemmistöön. Koska tilanne voi olla niin heterogeeninen, nuorisotakuuohjelmat pyrkivät vastaamaan erilaisiin profiileihin.

Yksi näiden ohjelmien tunnusomaisista toimista koostuu harjoittelujaksoista joissakin yrityksissä. hallinto ja yritykset pääsevät sopimukseen, jotta vaikeuksissa olevat nuoret voivat oppia ammattia ja hankkia käytännön koulutusta liike-elämässä.

Tämän tyyppinen toiminta voi olla hyödyllinen kolmelle osapuolelle: nuorella on työmahdollisuus, hallinto noudattaa sitä vaatimus integroida nuori henkilö yhteiskuntaan ja yritys, joka tekee yhteistyötä hallinnon kanssa, vahvistaa näin heidän nuoriaan sosiaalinen vastuu kokonaisuutena tunnettu vastuu sosiaalinen liiketoiminta.

Kuvat: iStock - tomazl / South_agency

Nuorisotakuun aiheet