Concept en définition ABC

Vous pouvez commencer par définir le concept d'entretien comme un acte de communication qui s'établit entre deux ou plus de personnes et qu'il a une structure particulière organisée par la formulation de questions et réponses. L'entretien est l'une des formes les plus courantes et peut être présenté dans différentes situations ou domaines de la vie quotidienne.

L'entretien est toujours établi entre deux ou plusieurs personnes (bien que dans la plupart des cas la présence de deux soit suffisante): quelqu'un qui remplit le rôle d'intervieweur ou de questionneur et quelqu'un qui remplit le rôle d'interviewé ou qui répond aux questions des questions. Contrairement à d'autres formes de la communication dans laquelle le interaction et les questions peuvent être formulées par les différentes parties qui composent l'acte de communication, dans l'entretien les questions sont toujours posées par une personne et répondues par l'autre. De cette façon, le dialogue ça devient dynamique mais structuré et formel.

Les entretiens sont un élément commun dans certaines situations ou circonstances de la vie quotidienne. Normalement, le terme interview est utilisé lorsque les différents médias s'y tournent pour obtenir des informations, des témoignages et des avis de ceux qui peuvent les fournir. Ces interviews menées par les médias peuvent varier dans leur formalité, dans leur durée, dans la manière de poser des questions, dans le fait qu'elles soient réalisées en direct ou non, etc.

Un autre type d'entretien courant est celui réalisé sur le terrain. la main d'oeuvre au moment de rencontrer une nouvelle personne qui peut occuper un certain poste et qui, par conséquent, doit répondre à une série de questions afin de faire son profil. Les entretiens d'embauche sont dans la grande majorité des cas très formels et des éléments tels que le apparence, la langue, le sincérité, la vitesse et la attitude en général de la personne interrogée sont fondamentaux lors de la prise de décision finale.