Définition de la sociologie industrielle

Le contexte du travail est dans un processus de évolution constante tout au long de l'histoire. Sans aucun doute, le révolution industrielle a marqué un tournant dans la manière d'appréhender le travail et l'entreprise montre aujourd'hui, la structure qui offre une plus grande offre d'emploi dans les sociétés avancées que le secteur agricole ou rural. La sociologie étudier ces sociétés industrielles.

Cette la discipline Il a une double perspective, d'une part, il étudie l'impact que l'entreprise a sur les villes et les communes. Mais en même temps, il analyse également comment la culture sociale peut créer un impact sur la structure industrielle. Par conséquent, l'industrie ne peut être comprise sans l'environnement dans lequel elle est intégrée et la culture dont elle fait partie. Cette discipline plonge dans les racines de la modernisation dans les pays développés.

Analyse de la structure sociale de l'entreprise

La sociologie industrielle se penche également sur les racines de l'environnement de travail dans lequel les conflits tels que le syndrome d'épuisement professionnel, les problèmes de communication, les défaillances dans la gestion des

ressources humaines qui peut influencer directement la faible performance des travailleurs, et affecte donc également le niveau de productivité.

La sociologie industrielle analyse également l'évolution des entreprises à ce jour. Du point de vue philosophique, il y a un auteur qui a une grande profondeur dans la sociologie industrielle: Marx a été l'un des auteurs qui a le plus critiqué le système capitaliste pour la aliénation du travailleur dans l'exercice de ses fonctions quotidiennes en raison de la pression de la performance et recherche de résultats économiques au-delà de l'attention portée au facteur humain (les industries sont constituées de personnes).

La structure industrielle est définie par l'organisation des tâches réalisées avec des machines grâce à l'avancée technologique constante qui supplante le travail manuel.

Autres points à considérer

Ainsi, du point de vue du tissu humain clé de toute entreprise, la sociologie industrielle analyse aussi les les facteurs qui conditionnent positivement ou négativement les liens de camaraderie au sein de l'équipe, le rôle du patron et sa relation avec ses subordonnés. L'analyse des droits des travailleurs, les accords de travail, les contrats de travail, les conditions de travail, sont d'autres points pris en compte par la sociologie industrielle. L'objet même de la sociologie industrielle est complémentaire des recherches menées par la sociologie du travail.

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