50 exemples d'impartialité
Divers / / February 24, 2022
La impartialité C'est la capacité d'une personne à ne pas être influencée par ses intérêts ou ses les préjugés lors de la prise de décision. C'est un terme largement utilisé dans les domaines de la justice.
C'est un critère de justice que quelqu'un met en pratique lorsqu'il doit choisir ou juger une situation en ne tenant compte que des éléments directement impliqués et parvenir à une conclusion objective, sans que vos propres goûts ou opinions ne fassent partie de la résolution. Par exemple: un juge qui doit prononcer la sentence dans un procès a l'obligation de prêter attention au fait présenté et de ne pas avoir de préférence pour les acteurs impliqués.
Elle est considérée comme une valeur fondamentale dans certaines professions (telles que les journalistes, les arbitres de compétitions sportives, les juges ou les enseignants) dans lesquelles une personne doit servir d'intermédiaire entre autres ou prendre une décision qui peut être considérée comme juste et libre de tout préjugé, de manière à ne profiter à personne pour des raisons autres que la situation qui fait l'objet de la discussion.
Exemples d'impartialité
- Un journaliste qui interviewe toutes les personnes impliquées dans un combat de rue.
- Un médecin qui voit ses patients selon le principe du premier arrivé, premier servi et qui ne donne pas la priorité à un membre de sa famille ou à un ami s'il se présente au rendez-vous.
- Un propriétaire d'entreprise qui promeut un employé en fonction de ses performances et non pour des raisons personnelles.
- Un serveur qui sert les clients à tour de rôle sans privilégier un en particulier.
- Un sénateur qui prête attention à tous les problèmes de ses électeurs sans pencher pour ceux qui lui profitent individuellement.
- Un étudiant qui pèse consciencieusement le pour et le contre d'une carrière universitaire sans se laisser influencer par ses parents.
- Un ambulancier qui traite les plus gravement malades en premier lors d'une catastrophe.
- Un père qui évalue clairement et reconnaît le mérite de chacun de ses enfants.
- Une entreprise qui verse un salaire égal aux hommes et aux femmes.
- Le directeur d'une troupe de théâtre scolaire qui permet à tous ceux qui le souhaitent de passer une audition pour la pièce de fin d'année.
- Un arbitre qui demande à voir la vidéo d'un jeu pour être sûr de ne pas se tromper.
- Juge qui demande la déposition de tous les témoins dans un procès afin d'avoir le maximum d'informations sur lesquelles fonder sa décision.
- Un directeur qui offre aux élèves d'une école le même traitement, peu importe qui sont leurs parents.
- L'entraîneur d'une équipe de football qui a un fils dans le groupe et le traite comme les autres joueurs.
- Un homme d'affaires qui fait subir à ses proches les mêmes épreuves que les autres lorsqu'il s'agit d'accorder un poste.
- Un juge d'un concours littéraire qui ne tient pas compte de ses goûts personnels pour donner son vote.
- Un policier qui découvre que son frère est suspecté d'un crime et poursuit l'enquête même si cela peut nuire à son proche.
- Un citoyen qui pense qui peut être le meilleur président quand il s'agit de voter.
- Un enseignant qui évalue le travail des élèves dans une classe avec les mêmes critères.
- Le directeur d'un projet qui donne la même charge de travail à tous ses employés.
- Une personne qui décide dans quel restaurant manger en se basant uniquement sur des avis d'experts.
- Le propriétaire d'une entreprise qui distribue des primes supplémentaires à tous ses employés de manière égale.
- Un réalisateur qui auditionne tous les candidats pour un rôle pour savoir qui peut faire le meilleur travail.
- Une infirmière qui traite tous ses patients de la même manière.
- Un écrivain biographe connu pour traiter les personnes dont il parle avec distance et équité professionnelles.
- Un commerçant qui vend sa marchandise à un prix équitable, sans chercher à surtaxer un client par rapport à un autre.
- Un homme qui se concentre sur l'effort fourni lorsqu'il doit choisir à qui de ses frères accorder sa reconnaissance.
- Un parent qui choisit l'école de ses enfants en faisant des recherches minutieuses pour leur offrir la meilleure éducation.
- Un éditeur qui reçoit des manuscrits à publier et leur donne en même temps le temps d'être évalués.
- Un enseignant qui enseigne à ses enfants et corrige leurs examens comme n'importe quel autre élève.
- Les grands-parents qui offrent à tous leurs petits-enfants des cadeaux de même valeur.
- Un journal télévisé qui interviewe tous les candidats à la présidence.
- Un politicien qui vote des lois au Sénat en pensant à ce qui est le meilleur sans avoir à l'esprit des intérêts personnels ou des partisans.
- Une cantine scolaire qui donne à tous les enfants la même quantité et la même qualité de nourriture.
- Un psychanalyste qui consacre un temps égal à tous ses patients.
- Un historien qui raconte objectivement tous les aspects de la guerre.
- Un gouvernement qui lance un appel d'offres ou un appel d'offres pour trouver un fournisseur d'un ouvrage public.
- Personne qui n'accepte pas les pots-de-vin.
- Un concours national qui engage un jury d'un autre pays qui peut évaluer les concurrents sans préjudice.
- Un programme d'aide qui profite aux personnes des plus touchées aux moins touchées.
- Le doyen d'une université qui doit choisir le meilleur programme d'études sans être influencé par les contribuables.
- Une personne qui étudie en profondeur les villes d'Europe avant de décider dans laquelle vivre.
- Un professeur de langue qui traite tous ses élèves avec le même dévouement.
- Un juge qui écoute tous les membres du groupe familial avant de déterminer à qui accorder la garde d'un mineur.
- L'arbitre d'un match de football qui doit être guidé uniquement par les actions des joueurs, laissant de côté s'il est fan d'une des équipes sur le terrain.
- Une institution publique qui décide de distribuer l'argent qu'elle administre selon les projets qui profiteront le plus aux citoyens.
- Une émission de radio qui permet à tous ses invités d'exprimer librement leurs opinions.
- Personne qui ne discrimine pas.
- Un individu qui évalue les autres par leurs actions, sans être influencé par leurs propres intérêts.
- Un professeur d'université qui donne des références à ses étudiants en se basant uniquement sur leurs qualités pédagogiques.
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